总经理聘用合同书

总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的整体运营管理和决策。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保公司目标的顺利实现。1.3乙方应遵守国家法律法规，维护公司合法权益，确保公司经营活动的合法性。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。第三条薪酬与福利3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年度绩效奖金，根据公司业绩及个人表现发放。3.4乙方享受带薪年假、病假等休假待遇。3.5乙方如需补充保险，可按国家规定自行购买。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。4.3甲方如提前解除本合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度相关文件8.甲方保密制度相关文件9.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方。3.甲方提前解除合同，未按约定支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.甲方未按时支付乙方薪酬，或未按约定支付乙方福利。5.乙方在合同期内出现严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即合法成立并有效运营的企业。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用担任总经理的自然人。3.保密条款：指乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.违约金：指违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。5.经济补偿：指甲方提前解除合同时，应支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究乙方违约责任。3.问题：甲方提前解除合同，未支付经济补偿。解决办法：乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并