电子版就业协议书

电子版就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（就业者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的用工资格，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的学历、专业和能力，安排乙方在__________部门从事__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的就业协议书。第三条待遇3.1甲方按国家规定和甲方制定的内部薪酬制度，为乙方支付工资及各项福利。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3.3甲方为乙方提供__________、__________等培训机会。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方提前终止本合同，应提前一个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业法人营业执照复印件3.甲方企业资质证明复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.双方签订的保密协议7.甲方提供的培训材料二、违约行为及认定：1.乙方提前终止合同未提前一个月书面通知，或甲方未提前一个月书面通知乙方解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具备合法用工资格的企事业单位。2.就业者：指与用人单位签订就业协议，并提供劳动力的一方。3.岗位：指用人单位根据就业者的能力、学历等因素所安排的具体工作职位。4.工资：指用人单位根据国家规定和内部薪酬制度，支付给就业者的劳动报酬。5.福利：指用人单位为就业者提供的除工资以外的其他待遇，如五险一金、年假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内因个人原因离职，但未提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，以弥补因离职导致的损失。2.问题：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方按时支付工资及福利。如甲方仍未改正，乙方有权解除本合同。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的用工资格。2.乙方为具备相应学历、专业和能力的就业者。3.双方