保洁员劳动合同

保洁员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事保洁工作，具体工作内容如下：（1）负责甲方指定区域的日常保洁工作；（2）按照甲方要求，完成临时性保洁任务；（3）遵守甲方制定的保洁工作规范和操作流程。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）上午：__时至__时；（2）下午：__时至__时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方如因故解除本合同，甲方应支付乙方工资至解除合同当日。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合健康要求。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本5.甲方保洁服务规范6.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定为本合同违约行为。3.乙方未按约定完成保洁工作，认定为本合同违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保洁服务：为社会提供清洁卫生服务的活动。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按约定完成保洁工作。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为保洁服务提供者，需要招聘保洁员。