终止劳动合同模板

终止劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、终止合同的依据1.1本合同的终止依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲乙双方在合同中的约定。二、终止合同的时间2.1甲乙双方同意，本合同自双方签字盖章之日起正式终止。三、终止合同后的权益处理3.1乙方按照本合同约定办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。3.2乙方在合同终止后，应立即停止履行甲方员工的一切职务和义务。3.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续。3.4乙方如涉及专利、商业秘密等知识产权和保密事项，应按照甲方的要求予以归还或妥善处理。四、经济补偿及支付方式4.1甲方在本合同终止后一次性向乙方支付经济补偿，具体金额按照甲乙双方的协商和国家的有关规定确定。4.2甲方支付经济补偿的方式为转账支付，账户信息如下：户名：__________账号：__________开户银行：__________五、其他约定5.1本合同的终止不影响甲乙双方在合同期间所承担的法定义务和合同义务。5.2甲乙双方应遵守国家的法律法规，共同维护劳动关系的和谐稳定。5.3本合同的终止不得影响乙方依法享有的劳动权益。六、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、修改和解除7.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.2本合同的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.劳动合同原文4.终止劳动合同协议5.经济补偿计算依据6.社会保险转移或终止手续相关文件7.知识产权和保密事项相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定办理工作交接手续，延迟离职。2.甲方未按照合同约定支付经济补偿。3.甲方未按照合同约定为乙方办理社会保险关系的转移或终止手续。4.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密。5.甲方未按照合同约定提供乙方依法享有的劳动权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的经济上的补偿。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律法规规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：甲方应督促乙方尽快办理工作交接，如有必要可依法采取相应措施。2.甲方未支付经济补偿：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未办理社会保险转移或终止手续：乙方有权要求甲方尽快办理，如甲方不办理，可以向当地社会保险机构投诉。4.乙方泄露商业秘密：甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。5.甲方未提供乙方依法享有的劳动权益：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间协商一致终止劳动合同。2.用人单位因违反法律法