劳动协议书范本

劳动协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资按照甲方加班工资支付规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境，保障乙方的安全和健康。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方应征得甲方同意，方可与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除或终止合同。第七条经济补偿7.1在合同解除或终止的情况下，甲方应根据国家相关法律法规支付乙方经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方健康检查报告6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.保密协议9.甲方所在地的法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式提供劳动的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，拥有劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并获取报酬的个人。4.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未提供身份证复印件等资料：要求劳动者补齐相关资料，否则不予录用。2.劳动者提供的资料不真实：核实情况后，取消录用，已发放的工资、福利等扣除相应损失后退还。3.劳动者未按合同约定提供劳动力：与劳动者沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；情节严重者，按违约处理。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬：与甲方沟通，要求其按时支付劳动报酬；协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：提醒甲方依法履行缴纳义务；逾期不改正的，向社保部门投诉或提起诉讼。6.劳动者泄露甲方商业秘密等保密信息：与劳动者沟通，要求其停止违约行为并承担违约责任；情节严重者，可解除合同并向其追究法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签