企业社会责任解除劳动合同模板

企业社会责任解除劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现因甲方进行企业社会责任调整，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。一、解除劳动合同的原因1.甲方根据企业社会责任的要求，对生产经营策略进行调整，导致乙方的工作岗位发生变更。2.甲方为实现企业社会责任，提高生产经营效益，优化员工队伍结构，决定与乙方解除劳动合同。3.乙方同意甲方解除劳动合同的决定，并承诺积极配合甲方完成解除手续。二、解除劳动合同的时间双方确认，自__________年__________月__________日起，解除双方之间的劳动合同。三、解除劳动合同的经济补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。（2）甲方应在解除劳动合同后__________日内，一次性支付给乙方经济补偿。四、解除劳动合同后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括交还工作证、办公设备等。2.甲方为乙方办理社会保险关系转移和档案转出手续。3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。五、其他事项1.双方应遵循诚实守信的原则，依法履行本协议约定的各项义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.企业社会责任报告3.经济补偿计算公式说明4.社会保险关系转移指南5.档案转出手续指南6.商业秘密、知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应在解除劳动合同后特定时间内一次性支付经济补偿，否则构成违约。2.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移和档案转出手续：甲方未履行合同约定的义务，构成违约。3.乙方在解除劳动合同后侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益：乙方违反合同约定，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿，用以保障劳动者因劳动合同解除导致的损失。3.社会保险关系转移：将劳动者社会保险关系从原用人单位转移到新用人单位的过程。4.档案转出：将劳动者的人事档案从原用人单位转出，以便于后续单位继续管理。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付经济补偿：乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方按时支付经济补偿。2.甲方不办理社会保险关系转移和档案转出手续：乙方可以要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方侵犯甲方商业秘密、知识产权等合法权益：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方因企业社会责任调整，需要与乙方解除劳动合同。2.甲方为实现企业社会责任，优化员工队伍结构，与乙方解除劳动合同。3.乙方同意甲方解除劳动合同的决定，并配合完成