雇佣保姆协议

合同模板合同模板合同模板雇佣保姆协议第一条总则1.1本协议由甲方（以下简称为“雇主”）与乙方（以下简称为“保姆”）签订，并于____年____月____日生效。1.2本协议的目的是明确双方在雇佣关系中的权利和义务，确保双方的权益得到保障。第二条保姆的职责和义务2.1乙方作为保姆，主要职责包括但不限于：照顾甲方家庭成员的日常生活；负责家务劳动，包括打扫卫生、烹饪、洗涤衣物等；协助甲方家庭成员进行医疗护理，如需要的话；遵守甲方的家庭规则和习惯。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。2.3乙方应尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益。第三条雇主的责任和义务3.1甲方应按照本协议的约定支付乙方的工资和其他待遇。3.2甲方应提供乙方的工作条件和必要的生活设施。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行侮辱、虐待和非法搜查。第四条工资和待遇4.1乙方的工资为每月____元人民币，按月支付。4.2乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。4.4甲方应提供乙方的工作服装和必要的劳动保护用品。第五条合同期限和解除5.1本协议的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2双方同意提前解除本协议的，应提前____天书面通知对方。5.3一方违反本协议的，另一方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：____年____月____日以上为雇佣保姆协议的示例，具体内容需根据实际情况进行调整和修改。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一条第三方主体的引入1.1本协议由甲方（以下简称为“雇主”）与乙方（以下简称为“保姆”）以及丙方（以下简称为“第三方服务提供商”）签订，并于____年____月____日生效。1.2第三方服务提供商作为中介机构，负责为甲方和乙方提供保姆服务的匹配、培训、监督和争议调解等服务。第二条甲方的主导权益2.1甲方作为雇主，享有对保姆服务质量的最终决定权和对保姆的直接雇佣权。2.2甲方有权根据自身需求和第三方服务提供商的推荐，选择合适的保姆。2.3甲方有权要求第三方服务提供商对保姆进行背景调查和健康检查。2.4甲方有权根据保姆的表现和自身需求，决定是否续约或解雇保姆。2.5甲方有权要求第三方服务提供商在保姆服务期间提供必要的培训和支持。第三条乙方的职责和义务3.1乙方应按照甲方的要求和第三方服务提供商的指导，履行保姆职责。3.2乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益。3.3乙方应接受第三方服务提供商提供的培训和服务监督。第四条第三方服务提供商的责权利4.1第三方服务提供商负责保姆的筛选、培训和监督，确保乙方的服务质量。4.2第三方服务提供商应建立健全保姆服务质量评估体系，定期对乙方进行评估。4.3第三方服务提供商应在保姆服务期间提供必要的支持和调解争议。4.4第三方服务提供商应对保姆进行背景调查和健康检查，确保乙方符合雇佣要求。第五条甲方的主导权利5.1甲方有权要求第三方服务提供商更换不符合要求的保姆。5.2甲方有权要求第三方服务提供商解决保姆服务期间出现的问题。5.3甲方有权在合同期内解除与第三方服务提供商的合同。第六条乙方的违约及限制6.1乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方立即解除违约行为。6.2乙方如有严重违约行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。6.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方服务提供商的介入，旨在为甲方提供专业、安全、高效的保姆服务。7.2第三方服务提供商通过培训和监督，确保乙方的服务质量，保障甲方的权益。7.3第三方服务提供商作为中介，协助甲方和乙方解决争议，维护双方的合法权益。本协议以甲方为主导，确保甲方的权益得到充分保障。通过引入第三方服务提供商，甲方可以更便捷地获得高质量的保姆服务，同时减少因保姆问题而产生的困扰和风险。第三方服务提供商作为专业机构，负责保姆的筛选、培训和监督，确保乙方的服务质量，维护甲方的合法权益。本协议的意义在于为甲方提供一种安全、高效、便捷的保姆雇佣方式，同时也为乙方提供一个稳定的工作环境和发展机会。##第八条甲方权益的额外保障8.1甲方有权要求第三方服务提供商提供保姆的替代服务，如果在合同期内保姆因任何原因无法继续提供服务。8.2甲方有权要求第三方服务提供商在保姆服务期间提供意外伤害保险，以保障甲方家庭成员和保姆本人的安全。8.3甲方有权在合同期内要求第三方服务提供商提供额外的培训服务，以满足甲方特定的家庭需求。8.4甲方有权在合同期末选择不续约，且无需提供理由。第九条乙方的额外限制9.1乙方同意不得在任何情况下将自身的工作转包或分包给第三方，除非得到甲方和第三方服务提供商的明确书面同意。9.2乙方同意在合同期内不得以任何形式泄露甲方的家庭隐私和个人信息，否则将承担相应的法律责任。9.3乙方同意在合同期内不得接受其他雇佣邀请，除非得到甲方和第三方服务提供商的明确书面同意。第十条违约金和赔偿10.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为一个月工资的____倍。10.2如果第三方服务提供商未能按照约定提供服务，甲方有权要求第三方服务提供商支付赔偿金，以弥补甲方因此遭受的损失。第十一条法律适用和争议解决11.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，首先应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本协议的任何修改或补充均需双方书面同意，并在协议上签字或盖章后方为有效。12.2本协议自甲乙双方及第三方服务提供商签字或盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方服务提供商保留一份。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：第三方服务提供商（签名/盖章）：签订日期：____年____月____日通过引入第三方服务提供商，甲方不仅能够获得专业、安全、高效的保姆服务，还能够享受到更全面、更有力的权益保障。甲方的权益在合同中得到了充分的体现和优先考虑，确保了甲方在雇佣关系中的主导地