实习生聘用协议与合同范本

实习生聘用协议与合同范本合同编号：__________实习生聘用协议与合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（实习生）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、实习内容1.1乙方实习岗位为：________________1.2乙方实习期间的主要工作内容包括：________________二、实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为：________________个月。2.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗实习，不得无故提前离职。三、实习待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、培训、指导等。3.2乙方实习期间，甲方不支付工资，但可以为乙方提供住宿、餐饮等生活补贴。具体标准双方协商确定。3.3乙方实习期间，甲方不缴纳社会保险，但可以为乙方提供商业意外保险。四、保密协议4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方同意保守甲方的所有商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、乙方义务5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得拖延或懈怠。5.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力。六、甲方义务6.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供实习条件。6.2甲方应关心乙方的成长，为乙方提供必要的指导和帮助。6.3甲方应保护乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.乙方签署的保密协议7.甲方提供的商业保险单据二、违约行为及认定：1.乙方提前离职且未提前通知甲方2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.甲方未按照协议提供实习条件5.甲方未关心乙方的成长并提供必要指导6.甲方未保护乙方合法权益，包括但不限于歧视、虐待等行为三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实践学习的人员，通常为在校学生或应届毕业生。2.实习期限：指乙方在甲方公司实习的时间段，自协议生效之日起计算。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前离职：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则应按照甲方公司规章制度承担相应责任。2.乙方泄露商业秘密或技术秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.甲方未提供实习条件：甲方应尽快解决相关问题，确保乙方的实习顺利进行。5.甲方未关心乙方成长并提供指导：甲方应加强对乙方的关注和指导，促进乙方成长。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校