2024年大学试题(管理类)-安全文化笔试考试历年高频考点试题摘选含答案

2024年大学试题(管理类)-安全文化笔试考试历年高频考点试题摘选含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.2006年5月1日，国家安全生产监督管理总局颁布了我国第一个安全社区标准（），以此为标志，我国安全社区建设进入新阶段。A、《安全社区建设基本要求》和《安全社区评定办法》B、《中国安全生产十一五规划》C、《安全文化建设纲要》D、《国家综合减灾十一五规划》2.班组长掌控的“三条命”是人命、设备之命、环境之命。3.我们所要塑造的本质型安全人，其基本内涵是什么？4.企业安全理念体系构建的机制保障就是要规定影响企业安全理念体系构建的各个方面运作方式，来保证企业安全理念体系构建工作的开展。5.关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法错误的是（）A、安全是要靠监督来实现的B、行为安全审核是促进安全标准在现场执行的有效方式C、安全管理现状审核评估定级是强化执行力的有效手段D、让员工理解和掌握相关标准是有效执行标准的前提6.保证安全作业行为习惯中的一种眼看、心想、手指、述联动的确认办法，针对作业者操作失误造成的事故这一现实提出的，是（）方法。A、6SB、演练法C、手指口述D、培训法7.《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。8.企业安全文化的评价对象（）。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、安全设备E、安全环境氛围9.安全管理中的“新三零”是指（）A、零伤害、零职业病、零环境污染B、零险兆、零隐患、零三违C、零险兆、零职业病、零环境污染D、零伤害、零职业病、零三违10.国际核安全咨询组织的安全文化定义：“一个单位的安全文化是个人的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺，工作作风和精通程度。11.关于企业安全文化建设的作用，下列说法错误的是（）A、有利于安全管理体系的建立和完善B、有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷C、梳理企业的知名度D、规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围12.班组安全建设三个要素分别是班组长、岗位和现场。13.属于人机环管的系统观的内容是（）。A、人的不安全行为B、机的不安全状态C、生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用D、设备的维护E、管理的调整14.基于危险因素、有害因素等建立起班组安全的模式是（）。A、三法三卡B、员工三能C、岗位四标D、现场五化15.危险理论阶段的核心是用靠教训，是一种事后管理模式。16.下列关于安全人员在企业安全文化建设中的作用的说法，哪种是错误的？（）A、策划和传播者B、培训和推动者C、安全技术咨询师和各级领导的安全顾问D、以上说法都不对17.简述安全文化的结构。18.企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。19.结合企业或者社区的实际，简述企业或者社区的安全文化建设的途径。20.世界卫生组织认可的安全社区，应具备基本准则包括（）。A、在社区成立一个负责安全推广的跨功能安全委员会B、需长期、持续地执行各项推广项目，并照顾到不同的年龄、性别、环境及条件C、关注高风险人群、高风险环境，以及弱势群体的安全问题，有相关的安全计划D、设立一个机制去记录伤害发生的次数及其成因E、设立适当指标，对计划内容、执行过程及项目效果和影响进行评价21.管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。22.企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。A、安全知识和技能B、严格遵守安全规范的理解C、个人安全职责的重要意义D、因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果E、缺乏法律常识而导致的违法行为23.企业安全理念的来源包含（）。A、企业安全生产的优秀传统B、企业领导的思维C、企业员工的思维D、企业优秀人物和群体的事迹E、专家现场咨询和讲座、发放宣传资料24.在国际上，国际核安全咨询组和英国保健安全委员会核设施安全咨询委员会给安全文化下了定义包括（）。A、安全文化是制度文化、行为文化、精神文化的综合体B、安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和C、安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物D、安全文化是人类必须的文化E、安全文化是共同的价值观25.标准企业安全理念体系是指（）。A、五要素、十观念B、六要素、十观念C、六要素、七观念D、四要素、八观念26.企业安全文化的结构不包含哪些（）。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化C、企业安全行为驱动文化D、企业安全精神文化27.安全文化事故对策中的“3E”是指（）A、技术、制度和教育B、技术、管理和教育C、技术、投入和培训D、资金、管理和教育28.物态文化中的“三标”是指（）A、环境达标、设备达标、就业达标B、环保达标、装备技术达标、现场就业达标C、人员达标、技术达标、执业达标D、环保达标、装备技术达标、人员安全达标29.企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。30.人类安全文化伴随人类的生存而生存，伴随人类的发展而发展，可分（）个阶段。A、2B、3C、4D、531.企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。32.安全文化的特性包含（）。A、安全文化的人本性B、安全文化的实践性C、安全文化的系统性D、安全文化的综合性E、安全文化的目标性33.主成分分析方法是在系统重构分析基础上提出来的，是安全文化的评价方法之一。34.大安全观不再局限于人或人群生产过程中的狭义安全内容，而扩展到包括生产、生活、生存、科学实践以及人可能活动的一切领域和场所中的安全问题。35.生产班组日常的思想建设内容主要包括（）。A、经常性的形势任务教育B、集体主义教育C、劳动纪律教育D、安全第一教育E、感情教育36.安全文化的四个层次之间的关系（）。A、相互联系、相互渗透、相互制约B、互补关系C、无联系D、相互抵触37.按企业所有员工在生产经营活动中所处的位置，企业安全文化的核心包含（）。A、企业决策层的安全文化素质B、企业管理人员的安全文化素C、企业员工的安全文化素质D、企业员工家属的安全文化E、企业生活环境38.安全文化从状态上理解包括（）A、现实的安全文化和发展的安全文化B、古代的安全文化和现代的安全文化C、先进的安全文化和落后的安全文化D、公共的安全文化和企业的安全文化39.企业安全生产需要物的本质安全，更需要人的本质安全，需要（）的结合，才能构建生产安全事故防线。A、人本与物本B、人本C、物本D、精神与物质40.试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。41.班组的制度建设，是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程，包括（）。A、合理设置班组B、组建班组核心C、选配好“工管员”D、完善岗位安全责任制E、环境建设42.简述安全文化与安全管理的区别。43.我们所认知的安全文化观点是什么？44.安全文化系统的核心层是安全制度层，它是安全文化形成和发展的基础。45.下列哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能46.人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。47.被世界银行和许多国家政府部门及组织作为在评价工作中普遍遵循的评价指标体系设计准则是（）。A、三级安全B、特种作业C、SMART原则D、典型案例48.安全文化手册的编写思路包括（）。A、对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼B、要吸收国内外优秀的安全文化成果C、对企业的安全文化建设模式和方法进行完善D、创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系E、设计合理的文化载体和系统49.哪些属于安全文化建设的“四个一工程”（）。A、一本手册B、一个规划C、一套测评工具D、一系列建设载体E、一套法则50.简述安全文化的功能。51.从业人员的劳动或工作状况，甚至言行举止、思想和行为都与家庭生活（环境）有着密切的关系，家人的状况也必然给员工的思想和行为造成种种影响。52.为什么说安全文化建设的核心是塑造本质型安全人？53.德国社会学家乌尔里希·贝克1986年出版的德文著作（）中，系统地提出了“风险社会理论”，并且对“风险”的内涵作了更深刻的阐述。A、《安全科学文摘》B、《安全科学导论》C、《技术人员的安全科学》D、《风险社会》54.“细胞理论”模型包含哪些要素（）。A、班组——细胞B、员工——细胞核C、岗位——细胞质D、现场——细胞壁E、车间——细胞质55.处于企业职能层级的操作层，从事具体的生产活动。企业生产一线员工对安全生产责任的态度直接关系到企业安全生产的状态是（）。A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众56.在“班组细胞”的细胞核中，现场是细胞质。57.安全文化定义的不同点在于（）A、层次不同B、范畴不同C、内涵不同，广泛的定义既包含了安全物质层又包含了安全精神层，狭义的定义主要强调精神层面D、外延不同，广一的定义既涵盖企业，还涵盖公共社会、家庭、大众等领域E、关注点不同58.执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。59.2002年11月1日起实施的（）是我国调整安全生产领域法律关系的基本法，它确立了安全生产领域必须遵守的安全生产基本法律制度。A、《劳动法》B、《安全生产法》C、《煤炭法》D、《建筑法》60.从文化的性质看文化的特点包含（）。A、文化具有人类共同性B、文化具有地域性C、文化具有阶级性D、文化具有传统性E、文化与宗教有千丝万缕的联系61.在社会与政府领域，对安全文化建设的对象表述错误的是（）A、强化各级领导的安全意识B、发展安全监管人员的能力C、安全素质从员工抓起D、提升大众的安全素质62.“三法三卡”中的“三法”指（）。A、岗位健康保障法B、岗位安全保障法C、岗位关键安全作业操作法D、现场保险法E、现场处置能力63.安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。64.企业安全氛围评价指标体系的框架包括（）。A、企业决策层B、管理层C、执行层D、工作环境E、环境氛围65.关于企业安全文化与员工行为安全的关系，下列说法错误的是（）A、文化主导态度B、态度主导行为C、行为主导结果D、无必然联系66.（）是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化C、企业安全价值规范文化D、企业安全精神文化67.安全制度包括两方面的内容：一方面是指有关安全生产方面的法律、法规；另一方面是指企业安全生产规章制度。68.根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。69.按安全文化的形态体系结构分，安全文化手册内容可基本划分为包括（）。A、安全观念文化篇B、安全方略篇C、安全行为文化篇D、安全管理文化篇E、安全物态文化篇及格言篇70.简述企业安全建设的系统工程模式“四个一工程”的内容。71.社区安全文化的结构包含（）。A、社区安全观念文化B、社区安全制度文化C、社区安全行为文化D、社区道德文化E、社区治安文化72.下列关于安全行为激励的说法，错误的是（）A、将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度B、严惩员工的差错C、宜树立安全榜样或典范D、员工挑战所遇到的潜在不安全实践73.危害金字塔简要理论是什么？74.“安全社区”的建设也称为（），是世界卫生组织于1989年提出。它是一个由个人、社区、政府、企业、非政府组织等个人和组织在地方、全国，乃至国际层面上追求和保持安全的过程。A、社区安全促进B、社区安全建设C、安全社区治理D、社区安全管理75.国家推行安全文化建设的基本方式不包括（）A、建立法律、制度保障安全文化B、进行必要的安全资金投入C、建设官员责任制安全工程D、推进全民教育体系的建立第2卷一.参考题库(共75题)1.企业安全文化的特点有（）。A、以人为本是安全文化的本质特征B、安全文化具有广泛的社会性C、安全文化具有一定的超前性D、安全文化具有相当的经验性E、安全文化具有鲜明的目的性2.构建企业安全理念体系应遵循（）基本原则。A、全员参与B、一致认同C、实践性D、趣味性E、系统性3.企业组织生产经营活动的基本*单位，企业最基层的生产管理组织是（）。A、公司层B、分公司C、车间D、班组4.《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。A、轻伤事故B、死亡事故C、重伤事故D、违法记录E、违章记录5.安全物质文化指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。6.监督管理属于建设企业安全文化的方法载体。7.全文化从形态体系上包括观念文化、行为文化、制度文化和物态文化。8.社区安全文化建设的现状存在的问题有哪些（）。A、认识上的偏颇B、建设上的失调C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识D、评价标准上的单一E、管理干部任职前没有培训9.简述人本管理应坚持的基本原则。10.企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。11.哪些属于安全文化建设的原理（）。A、人本安全原理B、球体斜坡力学原理C、理论和价值观“收敛原理”D、偏离角最小化原理E、文化立场原理12.我国安全观念文化的转变是从“革命精神”变为“科学精神”、从“生命优先”变为“财产优先”、从“安全常识”到“安全科学”。13.安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。14.企业安全文化不包括哪些（）。A、无损无害、不伤不亡的物质条件B、作业环境C、技术条件D、员工对安全的意识、信念以及企业的价值观、经营思想、道德规范、安全激励进取精神等精神因素15.企业安全精神文化包含的内容是（）。A、安全哲学思想、企业安全意识形态、安全思维方法、安全生产心理素质B、安全生产心态与环境、企业安全风貌C、工业安全科技水平、企业安全管理理论D、安全审美意识（安全美学），安全文学E、安全生产机制、安全文明氛围16.企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是（）。A、企业员工的精神风貌B、企业愿景及目标C、企业文化D、企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向17.哪个不属于安全文化建设的“四个一工程”（）。A、一本手册B、一个规划C、一套测评工具D、一个方案18.安全文化建设的“球体斜坡力学原理”这一原理的含义是：消防安全状态就像一个停在斜坡上的“球”，“球”的基本“支撑力”是指（）。A、人的趋利主义，即安全需要投入，增加成本，反之可以将安全成本变为利润B、人的惰性和习惯，人在初期的“师傅”指导下形成的习惯性违章，长期的“投机取巧”行为形成等C、物的固有安全、现场的消防设施和人的消防装备，以及各单位和社会的消防制度和管理D、正确认识论形成的驱动力、价值观和科学观的引领力、强意识和正态度的执行、道德行为规范的亲和力等19.简述安全文化建设的原理。20.（）不属于社区安全教育培训内容。A、安全管理B、应急基础知识C、社区减灾方法D、灾害救助实务21.塑造本质型安全人的理论模型从内到外构建起有机连接的三个系统，是哪三个系统？22.社区安全文化的结构分为社区安全观念文化、社区安全制度文化、社区安全行为文化三个层面。23.安全制度文化是通过什么表现的（）。A、人类社会生产B、安全价值观和想法C、人的行为活动或行为化的方式D、安全物态文化24.安全文化制度是向人民群众普及安全生产常识的宣传活动，即采取各种宣传形式，运用各种宣传工具，向社会各界和人民群众宣传、讲解安全生产的工作指导方针、政策、法规、安全生产常识和经验教训，使人们增强安全意识，提高安全素质。25.1963年3月国务院颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》提出（）。A、入厂级、车间级、现场级三级安全教育制度B、车间教育C、入厂教育D、班组教育26.1991年（）对安全文化做出了如下定义“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂的安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视”。A、国际安全核安全咨询组在INSAG—4报告中B、罗云C、徐德蜀D、英国保健安全委员会27.狭义的社区文化是指社区居民在特定区域内长期实践创造出来的物质文化、观念文化和制度文化的总和。28.简述社区安全文化的结构。29.文化的物态层是（），是可感知的，是具有物质实体的文化事物。A、人的物质生产活动及其产品的总和B、精神层面C、观念文化D、制度文化30.多米诺骨牌理论是指在一个存在内部联系中，一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反应。31.17世纪前，人类安全观念是宿命的，行为特征是（）。A、被动承受型B、事后型、亡羊补牢C、人机环对策D、综合型32.岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。33.企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“（）”。A、安全第一B、以人为本C、以厂为家D、职工与企业共存34.全文化是引领企业发展的航向。35.企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。36.文化建设是班组建设的前提条件，也是搞好班组工作的组织保证。37.安全文化的功能有（）A、影响力、激励力、导向力和约束力B、影响力、推动力、导向力和约束力C、影响力、激励力、控制力和约束力D、影响力、激励力、导向力和控制力38.班组业务建设包括（）。A、业务技术培训B、业务技术能力C、创新能力培育D、管理能力E、道德建设39.近代以来哪个不属于安全文化观（）。A、安全第一的哲学观B、科学技术观C、重视生命的情感观D、安全效益的经济观40.“文”、“化”两字联用，用作名词，指的是（）A、人类精神、智慧、意识及其创造的成果之总称B、陶冶情操C、各色交错的纹理D、象征符号41.企业核心安全理念体系有5个组成部分，根据企业安全生产中的功能作用，以金字塔的形式表明其层级关系。42.（）是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。A、三级安全教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、典型案例教育43.安全文化的目标是为了实现生命安全、健康保障、社会和谐与持续发展。44.编制企业安全文化建设规划时，要遵循如下原则包括（）。A、3个重视的原则，即重视过程、重视实效、重视关键B、全面参与原则，即坚持党政齐抓共管，各部门联合推动，创造有利的安全文化建设环境C、创新与经验结合的原则D、前沿与现实结合的原则E、逐步推进、持续改进的原则45.率先推出班组安全文化建设的系统工程，称为“三能四标五化”系统工程是（）。A、石油企业B、煤矿企业C、化工行业D、建筑行业46.一法三卡是现场班组的问题，是现场安全文化建设的基本形式。47.哪个不属于安全文化建设的原理（）。A、人本安全原理B、球体斜坡力学原理C、理论和价值观“收敛原理”D、3P、3E理论48.哪个不属于企业安全文化的功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能49.在细胞核中，最重要的结构是染色质，那么在“班组细胞”的细胞核中，它的染色质就是岗位。50.企业安全文化宣传的特点有哪些（）。A、长期性和艰巨性B、广泛性和实践性C、专业性和科学性D、时间不同、效果不同E、安全文化氛围不同51.编写作业岗位的“三能五标”，首先要以高危作业为对象，选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行，遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。52.建立"所有事故伤害和职业病都是可以预防"的观念的企业是国际壳牌石油公司。53.企业安全文化建设的实用方法有哪些（）。A、突出企业安全风貌、道德法B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D、企业员工“三级安全教育”法E、管理干部任职前安全培训达标法54.1985年世界第一本（）的出版是第一次从学科的角度研究安全问题，这是人类有史以来的第一次。A、《安全科学文摘》B、《安全科学导论》C、《技术人员的安全科学》D、《安全学概论》55.安全文化建设的领导机构可以定为“安全文化建设委员会”，必须由生产经营单位（）担任委员会主任。A、主要负责人B、主管安全领导C、工会主席D、总工程师56.（）是存在于社会公众之中有关大众化的种种素质、态度、行为、方法等的总和。A、社区安全文化B、企业安全文化C、安全行为观念D、安全意识形态57.根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。A、自然本能阶段B、依赖严格的监督管理阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队阶段E、安全宣传教育与时俱进58.为什么说安全文化的本质是安全人化？59.关于安全承诺应该体现的内容，下列哪个是错误的？（）A、反映领导的安全志向B、明确安全问题在组织内部具有最高优先权C、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D、含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解60.任何企业的安全生产管理都存在着不同层次的结构包括（）建设。A、公司层B、分公司C、车间D、班组级E、分部61.处于企业职能层级的最高级，对企业的文化信仰、价值观念、政策方向、战略发展产生着决定性的影响和作用的是（）。A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众62.（）事故的发生由于人为原因发生爆炸，酿成核泄露的世界性大灾难，由此国际原子能机构（IAEA）的国际核安全咨询组（INSAG）提出核电站“安全文化”概念。A、日本广岛原子弹爆炸B、韩国的核泄漏事故C、1986年苏联切尔诺贝利核电站D、日本地震63.企业安全文化的灵魂和主体就是（）。A、环境B、人（员工）C、管理D、领导者、决策者64.请简述属地职责的内容。65.如何做工作安全分析？66.学校安全文化建设包含（）。A、要强化少年儿童意外伤害事故的全民预防意识B、政府应该制定一些法律来控制儿童生存和成长过程中意外伤害事故发生的可能性C、家长、学校和各社会团体要加强对儿童安全知识和防范技能的教育，共同优化儿童生存和成长的安全空间D、建筑工地应建有围墙和安全栏，严禁儿童人内玩耍E、增加儿童的娱乐设施67.安全文化事故的“3P”对策是指事前报告、事后处理和事后重建。68.简述安全文化建设的基本途径。69.哪个不属于企业安全文化建设的实用方法（）。A、突出企业安全风貌、道德法B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D、3P、3E的安全文化理论70.哪个不属于安全文化建设的途径（）。A、制度途径B、宣传途径C、教育途径D、文化途径71.安全文化的定义是（）A、人类社会生产、生活的精神财富和物质财富B、人类的价值观和想法C、人类在社会实践活动中所创造的有关安全生存、生产与生活的物质财富与精神财富的总和D、人类的共同创造财富72.安全文化建设的系统工程模式可以归纳为（）。A、四个一工程B、安全手册C、安全法律法规D、安全发展规划73.“现场五化”是指（）。A、现场管理规范化B、行为养成军事化C、班组行动团队化D、生产操作程序化E、班组考核严格化74.处于企业职能层级的中间层次，起着承上启下的关键作用的是（）A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众75.企业安全文化的系统是（）。A、企业安全文化的技术系统B、企业安全文化的社会学系统C、企业安全文化的意识形态系统D、安全文化管理系统E、安全文化的制度体系第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A2.参考答案：正确3.参考答案：概括地说，就是“想安全、会安全、能安全”的人。塑造本质型安全人，就是在不断强化制度规范的同时，有目的地培养提升人的安全自律意识、自觉行为、自身素养，使人特别讲科学、特别遵规律、特别守规章，体现出开滦“特别能战斗精神”的时代内涵。4.参考答案：正确5.参考答案：A6.参考答案：C7.参考答案：正确8.参考答案：A,B,C9.参考答案：B10.参考答案：错误11.参考答案：C12.参考答案：错误13.参考答案：A,B,C14.参考答案：A15.参考答案：错误16.参考答案：D17.参考答案： 安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。 （1）安全观念文化：主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。 （2）安全行为文化：指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。 （3）安全管理（制度）文化：安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨。 （4）安全物态文化：安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。从安全物态文化中往往能体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射出安全行为文化的成效。18.参考答案：错误19.参考答案： 1）安全文化建设的制度途径。 安全制度从大的方面讲包括两方面的内容： 一方面是指有关安全生产方面的法律、法规；另一方面是指企业安全生产规章制度。 因此，企业安全制度建设从内容上也可以分为安全生产法制建设和企业安全生产制度建设。 2）安全文化建设的教育途径。 第一，安全生产思想教育。安全生产教育的首要内容是安全思想教育。 第二，安全生产知识教育。安全生产技术知识教育是企业对所有员工进行的必须具备基本安全生产技术知识的培 第三，安全生产技能教育。安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。技能与知识有所区别，知识主要用大脑去理解，而技能要通过人体全部感官，并向手及其他器官发出指令，经过复杂的生物控制过程才能达到目的。 我国开展安全生产教育的主要形式有三级安全教育、特种作业教育、日常安全教育和典型案例教育。 3）安全文化建设的宣传途径。 比如： 第一，案例通报，警钟长鸣。 第二，安全标语，作用重大。 第三，宣传画廊，效果明显。 第四，报刊专柜，不可忽视。 第五，影视宣传，直观逼真。 第六，实地参观，功效显著。 第七，知识讲座，突出重点。 第八，知识竞赛，寓教于乐。 第九，安全演习，重中之重。 第十，现场教育，立竿见影。 4）安全文化建设的活动途径。 有如下几种： 事故防范活动、安全技能演习、安全宣传活动、安全教育活动、安全管理活动、安全文艺活动、安全科技建设活动、安全检查活动、安全报告活动、安全审评活动。20.参考答案：A,B,C,D,E21.参考答案：错误22.参考答案：A,B,C,D23.参考答案：A,B,C,D24.参考答案：B,C25.参考答案：B26.参考答案：C27.参考答案：B28.参考答案：B29.参考答案：错误30.参考答案：C31.参考答案：错误32.参考答案：A,B,C,D,E33.参考答案：错误34.参考答案：正确35.参考答案：A,B,C,D36.参考答案：A37.参考答案：A,B,C,D38.参考答案：A39.参考答案：A40.参考答案：（1）工具人，认为人们在生产活动中所起的作用和机器所起的作用一样，管理的任务就是使作为管理对象的人象机器一样的工作。工具人是经典管理理论对人性的基本认识，虽然这些认识并非完全错误，但管理实践证明，这种管理模式难以激发人的积极性。（2）经济人，这种假设从经济角度去寻找人类进行劳动的动机，认为人类不能完全等同于机械，人是受经济动机驱使的。虽然经济人的这种假设相对于工具人来说是一大创新，但由于人的这种经济需要只是基本的和低层次的，所以这种理论在一定的发展阶段和一定的范围内有其适用性，但是随着这种基本经济要求的满足，经济刺激的手段就会失去效力。（3）社会人，20世纪30年代的霍桑试验，纠正了一般管理者对员工不过是一个经济动物的偏见，证实了工资、作业条件与生产率之间没有直接的相关关系。在社会上活动的人不是孤立的存在，而是作为某一集团和组织中的一员，是一个社会的存在。他们不仅要求有较高的收入和经济条件的改善，生活水准的提高，而且作为人，他们还有七性六欲，还需用得到友谊、安定和归属感，还需要得到尊重。（4）管理人，这种假设首先确定了人的活动的性质，认为人的活动都是一种决策，不论管理还是被管理，都是决策，这是一种对人的管理，人的价值的一种更全面的认识。其次，管理人的假设建立在每个人都有成就感的基础上。再次，管理人的这种观点承认个人具有自主性和个性，不仅个人要依赖团体，而且团体的存在和发展也依赖于个人的自主性和创造性的发挥。最后管理人这种观点要求通过适当的分权让每个人都拥有能够自主开展工作的天地。（5）复杂人，这种观点综合了以往关于人性的假设，而且按照权变理论的观点，对人的本性进行具体分析，认为人并不是单纯的某一种人，人的本性是复杂的。复杂人的观点首先强调由于人的需要各不相同，人的能力也各不相同，他们在不同的时候，不同的条件下，会体现出人性的不同方面，对于不同的管理的方式会有不同的反应。所以每个人的需求都不一样，需求的层次因人而异，因时而异，因环境而异，因而管理人也要因人而异。41.参考答案：A,B,C,D42.参考答案： 安全文化与企业安全管理是互相不可取代的。安全文化（称前者）与企业安全管理（称后者）虽然都是为了人的生产活动的安全和健康，但各自的目标值和广度及深度大不相同，两者之间的区别可以简要归纳为以下几方面。 （1）涉及的对象不同：前者针对全民、全社会，即公民、大众、家庭、社会、全人类；后者针对工人、员工、劳动者、生产经营活动的人员、雇员。 （2）范围及环境不同：前者指生产及非生产环境，即生产、生活、生存领域，凡人类能到达进行活动的地方；后者专指生产（劳动）环境、作业环境，或生产经营过程中的环境。 （3）时空观念不同：前者指人类活动的所有时空领域，安全涉及全方位，凡有人类存在，人能到达的地方，在人进行活动的任何时空都要考虑安全；后者的时空，主要指企业生产过程的时间和空间，可以扩展到从事生产经营活动的全过程中的时间和地方。 （4）追求安全与健康程度不同：前者强调全民、公众（消费者）、人类的身心的安全与健康，是一种高尚的人道、人权、文明标志；后者现阶段强调了要在生产过程中，企业依法提供符合国家法定要求的劳动条件和作业环境。 （5）采用的方法不同：前者主要通过传播、宣传、科学普及、教育、倡导、法律等手段，从人的思想、意识、价值观念、道德、行为等方面去启发人、教育人；后者采用行政、法制、经济、科技、教育等手段，带有强制性、制约性。43.参考答案：企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业价值观在安全工作中的具体体现。它以企业文化为指导，强调人的价值与生产价值的统一，安全价值与经济效益、社会效益的统一，它的目标与企业文化的目标是吻合的，并且丰富了企业文化的内涵。44.参考答案：错误45.参考答案：D46.参考答案：正确47.参考答案：C48.参考答案：A,B,C,D49.参考答案：A,B,C,D50.参考答案： （1）导向功能：安全文化的导向功能是指其对社会成员安全行为的导向作用。安全文化集中反映了社会成员共同的价值观念、安全理念和安全经济利益，因而它具有强大的感召力，引导社会成员按既定的目标开展活动。 （2）激励功能：安全文化的倡导过程，正是帮助人们树立安全观念、建立社会动机，从而调动积极性、预防不安全行为的过程。人们以安全行为准则作为自我激励标尺，同时，在安全价值观念和安全目标的强大精神感召下，相互激励，形成人们自觉、自信和自我实现安全生产和安全生活的内在动力。 （3）凝聚功能：社会中每一个群体组织和个体都有自己的价值评判标准和行为准则，都有自己的物质和精神方面的需求，从而表现出不同的个性特征。安全文化因其对生命的参悟和价值的总和，能使全体社会成员在安全上的观念、目标、行为准则方面保持一致，形成心理认同的整体力量，表现出强大的凝聚力和向心力。 （4）规范功能：规范是人的行为准则，安全文化通过文化的微妙渗透与暗示，使社会成员形成安全价值共识和安全目标认同并实现自我控制，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。51.参考答案：正确52.参考答案：第一、人是安全开采的主导因素。第二、人的行为处于安全开采的基础地位。第三、人的生命是第一宝贵的。53.参考答案：D54.参考答案：B,C,D55.参考答案：C56.参考答案：错误57.参考答案：C,D58.参考答案：正确59.参考答案：B60.参考答案：A,C,E61.参考答案：C62.参考答案：A,B,C63.参考答案：正确64.参考答案：A,B,C,D65.参考答案：D66.参考答案：B67.参考答案：正确68.参考答案：正确69.参考答案：A,B,C,D,E70.参考答案： 1）一本手册：企业安全文化手册。 2）一个规划：企业安全文化建设和发展规划。 3）一套测评工具：企业安全文化测评标准和办法。 4）一系列建设载体：编一套活动（文化）方案，设计一组班组建设模式，创新一组现场（物态）文化等系统性安全建设载体或方式系统。71.参考答案：A,B,C72.参考答案：B73.参考答案： 杜邦公司提出了危害金字塔理论，揭示了形成安全事故的规律性。根据杜邦多年的统计分析，每发生30000个不安全行为（不安全条件），会产生3000个不安全隐患，每3000个不安全隐患会造成300个轻微伤害，300个轻微伤害可导致30个主要伤害，30个主要伤害可造成一个致命伤害。74.参考答案：A75.参考答案：C第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A,B,