上海市进出口行业劳动合同模板

上海市进出口行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：地址：联系方式：鉴于甲方为一家依法成立的进出口企业，乙方愿意加入甲方，共同为甲方的事业发展贡献力量，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本劳动合同的订立，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，充分尊重乙方的人格尊严和合法权益。第二条本劳动合同的内容，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，符合社会公德，不得有违法乱纪行为。第三条本劳动合同一经签订，甲乙双方应全面履行合同约定的各项权利和义务，不得擅自变更、解除或终止合同。第四条本劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，甲乙双方应遵循诚实信用原则，善意履行各自的义务。第二章工作内容第五条乙方的工作岗位为：第六条乙方的工作地点为：第七条乙方的岗位职责和要求：一、乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保工作质量。二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、乙方应保持工作场所的整洁和秩序，维护甲方的形象和声誉。四、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和能力。第三章劳动报酬第八条乙方的工资待遇为：一、基本工资：元/月。二、奖金：根据乙方的工作绩效和甲方经营状况，按年度发放。三、甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。四、乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四章合同期限第九条本劳动合同的期限为：一、固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。二、无固定期限：自____年__月__日起。第五章劳动合同的解除和终止一、甲方解除或终止合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。二、乙方解除或终止合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。三、甲乙双方解除或终止合同的，应当按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。第六章违约责任第十一条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七章争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章附则第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签名/盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.劳动合同解除/终止通知书9.经济补偿支付证明10.劳动争议仲裁申请书11.人民调解委员会调解书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作地点，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及加班费，认定违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定违约。5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，认定违约。6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。7.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.岗位职责：乙方在甲方所承担的工作任务和要求。5.经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的补偿金。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息。解决办法：要求乙方及时提供相关信息，必要时可终止合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资、奖金及加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及加班费，否则乙方有权申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作地点。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作岗位或工作地点，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：乙方应按照合同约定完成工作任务，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。5.问题：发生劳动争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：