组织行为学模拟考试卷测试题

组织行为学模拟考试卷测试题1、组织行为学的研究对象是（）。A:一切人的行为B:一切人的心理活动C:一定组织中的人的心理与行为(正确答案)D:一切人的心理与行为2、（）一书的出版，标志着管理学正式成为独立的科学。A.《科学管理原理》(正确答案)B.《心理学与工业效率》C.《管理心理学》D.《心理学年鉴》答案解析：1911年，泰勒《科学管理原理》一书的出版，标志着管理学正式成为独立的科学。1912年，闵斯特伯格出版了《心理学与工业效率》，正式把心理学运用到工业管理之中，被称为工业心理学的主要创始人。工程心理学作为一门学科，主要研究的是人与机器的关系。1958年美国莱维特出版了经过系统研究的著作《管理心理学》。20世纪60年代初，莱维特在其为《心理学年鉴》所写的一篇文章中首先采用“组织心理学”这一名词。3、梅奥发现了工作群体的重要性，提出了（）。A.人际关系学说(正确答案)B.科学管理理论C.社会系统理论D.权变系统理论答案解析：本题考查绪论组织行为学的产生与发展组织行为学的产生。梅奧主持了“霍桑实验”，梅奥发现了工作群体的重要性，提出了人际关系学说，是工业社会心里学的代表人。科学管理理论侧重于研究基层的作业管理，泰勒是早期的科学管理理论的代表者。权变系统理论代表人物包括卡斯特、伍德沃德和罗森茨韦克。特里斯特是社会技术系统学派的代表人物。故本题选A。4、提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）。A:麦格雷戈(正确答案)B:梅奥C:罗斯D:安德鲁斯答案解析：美国社会心理学家麦格雷戈在《论企业中的人性》一书中提出X理论与Y理论。5、认为员工是消极被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是（）。A:X理论(正确答案)B:Y理论C:Z理论D:超Y理论答案解析：X理论认为人是消极的，而Y理论认为人是积极的。6、组织行为学的研究内容分为四个部分，即:个体心理与行为、群体心理与行为、领导行为和（）。A.管理行为B组织行为(正确答案)C组织变革D.组织学习答案解析：本题考查绪论组织行为学的概念和研究内容组织行为学的研究内容。组织行为学的研究内容是研究一定组织中人的心理和行为的规律。组织行为学的研究内容分为四大块:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和领导行为。组织中人的心理与行为按不同层面分为个体心理与行为、群体心理与行为和组织心理与行为三个层次。故本题选B。7、最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家（）。A.安德鲁斯B.费德勒(正确答案)C.罗斯D.梅奥答案解析：最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了一个“有效领导的权变模式”（即费德勒模式），认为任何领导形态均可能有效，其有效性取决于是否与所处的环境相适应。他把影响领导者领导风格的环境因素归纳为三个方雷：职位权力、任务结构和上下级关系。8、研究人员设计一套与岗位实际情况相似的测试情景，将被试者放入情景，检查效果，即为（）。A.调查法B.个案分析法C.实验法D.情景模拟法(正确答案)答案解析：调查法指就一些问题对某些个人或群体进行访问或发放调查表要求被调查者回答，收集所需要的各种资料和数据，并以此来分析、推测其行为与心理倾向。个案分析法指对典型个体情况较长时间的连续跟踪深入调查，全面收集资料得出研究结论。实验法指研究变量间相互关系，有实验室实验和现场实验。9、在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是（）。A:对比度B:相关系数C:信度(正确答案)D:效度10、“经济人”假设的理论基础是（）。A.享乐主义(正确答案)B.唯美主义C.现实主义D.资本主义答案解析：“经济人”假设源于“享乐主义”的哲学观点和亚当·斯密关于劳动交换的经济理论。亚当·斯密的《国富论》标志着资本主义商品经济理论体系构筑完成。把人看做是“经济人”，认为人的行为在于追求本身的最大利益，工作的主要动机就是获得经济报酬。因此，经济人也叫“唯利人”，即唯利是图。11、“社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是（）。A.金钱B.社会环境C.良好的人际关系(正确答案)D.制度答案解析：本题考查个体心理与行为个性与个体行为分析-人性假设。“社会人“假设认为人们在工作中得到的物质方面的利益在调动其生产积极性方面只是起到次要作用，人们最重视的是在工作中与周围人群形成的良好关系，良好的人际关系是调动人的生产积极性的决定性因素。故本题选C。12、“自我实现人”的假设认为管理的重点应是（）。A:重视人的因素B:重视工作内容C:重视工作环境(正确答案)D:重视金钱的因素答案解析：“自我实现人”的假设把管理的重点从重视人的因素转移到重视工作环境上面。它主张为员工创造一个舒适的工作环境和条件，能够充分发挥员工的个人潜力和才能，充分发挥员工的个人特长和创造力。13、“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是（）。A:外在激励B:内在激励(正确答案)C:荣誉激励D:目标激励答案解析：“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是那些内在的激励因素。只有内在的激励才能在根本上满足人的自尊和自我实现的需要，进而极大地调动员工的积极性。14、美国的行为科学家（）于1965年出版了《组织心理学》，对人性进行了相应的归类，提出了“复杂人”假设。A:费德勒B:亚当斯C:亚当•斯密D:埃德加•沙因(正确答案)答案解析：美国的行为科学家埃德加•沙因于1965年出版了《组织心理学》，对人性进行了相应的归类，提出了“复杂人”假设。15、（）不属于人的行为模式。A:S—R—P模式(正确答案)B:S—R模式C:S—O—R模式D:B=f（P，E）模式答案解析：人的行为模式：（1）S—R模式：①S：代表某种刺激（环境、条件）；②R：代表反应、行为；（2）S—O—R模式：现代心理学家认为，在刺激（S）与行为/反应（R）之间，应该考虑个体（O）的内在条件、主观能动性。所以，在自变量S和因变量R之间应该放入中间变量O；（3）B=f（P，E）模式：①B：代表个体的行为；②P：代表个体（内在的需要）；③E：代表环境（社会和自然环境）；④F：代表某种函数关系。16、提出“群体动力”这一概念的是（）。A:托尔曼B:卢因(正确答案)C:赫尔D:斯金纳答案解析：卢因是群体动力论的创始人。卢因的群体动力论公式：卢因认为，人的行为动向取决于内部力场和情景力场。即个人的行为是个体与环境中各种相关力量相互作用的函数。公式如下：B=f（P，E）。17、目的性行为主义代表人物是（）A:华生B:托尔曼(正确答案)C:赫尔D:斯金纳答案解析：20世纪30年代，托尔曼将行为心理学的研究整体化，并对中间变量的概念加以整理和分析。他提出了“目的性的行为主义”的主张，认为刺激和反应之间存在一系列不能被直接观察到的，但是可以根据引起行为的现行条件及最终的行为结果本身推断出的中间因素，如认识、期望、目的等，这些就是被华生称为意识的“主观主义的东西”的中间变量。18、研究群体中各种力量对个体的作用和影响过程的理论称为（）。A.华生主义B.新华生主义C群体动力理论(正确答案)D.强化理论答案解析：本题考查个性心理与行为个性与个体行为分析关于个体行为的解释。群动力就是指群体中各种因素力的相互作用，并对群体成员在资源利用、任务实施及关系维护等方面产生的影响力。华生主义是美国现代心理学主要流派之一,认为行为是源于后天学习，学习是建立条件反射的过程。新华生主义是20世纪30年代由托尔曼、赫尔和斯金纳等行为主义心理学家在华生行为主义的基础上进行改造而诞生的流派。强化理论认为人或者动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当作用有利时，动作会重复出现;反之，则会弱化或者消失。故本题选C。19、个体心理活动过程的基础是（）A.认识过程(正确答案)B.情感过程C.意志过程D.个性心理特征答案解析：人的心理过程包括认识过程、情感过程和意志过程。认识过程是人的心理过程的初始阶段，它是通过个体的感觉、知觉、记忆、想象等活动对事物属性及各方面联系的综合反应过程。认识过程是个体心理活动的基础，是个体行为发生的前提条件。情感过程是个体情感在个体行为活动中的表现。意志活动是内在意识向外部行动的转化。个性心理特征是能力、气质和性格等心理机能的特殊结合。故本题选A。20、人的行为模式可表示为:B=F(P.E)，其中B代表（）。A.个体行为(正确答案)B.内部驱动力C.内部特征D.群体环境答案解析：本题考查个体心理与行为个性与个体行为分析关于个体行为的解释。B=F(P.E)卢因的群体动力论公式，其中B是个体行为，P是个体的内部驱动力、内部特征，E是个体所处的群体环境。这个公式说明群体中的个体行为取决于个体现存需要的紧张程度和情境立场的相互作用关系。故本题选A。21、内在意识向外部行动的转化，这是（）。A.认识过程B.情感过程C.意志过程(正确答案)D知觉过程答案解析：本题考查个体心理与行为个性与个体行为分析影响人的行为的心理因素分析。人的心理过程包括认识过程、情感过程和意志过程。意志活动是内在意识向外部行动的转化，认识过程是外部刺激向内部意志的转化。故本题选C。22、X理论把人看成是（）。A.“经济人”B.“社会人”(正确答案)C.“行政人”D.“复杂人”答案解析：根据麦格雷戈的X-Y理论，X理论把人看成是“社会人”，而Y理论把人看成是“经济人”。23、下列不属于个性心理特征的是（）。A.能力B.气质C.态度(正确答案)D.性格答案解析：个性心理包括个性心理倾向性和个性心理特征。个性倾向性是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向，具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。个性心理特征是能力、气质和性格等心理机能的特殊结合。24、（）是人的积极性的基础和根源。A.动机B.需要(正确答案)C.目标D.态度答案解析：需要是人的积极性的基础和根源，动机则是推动人类进行活动的直接原因。25、动机能指导人们作出相应选择，使得行为朝着既定方向、预期目标前进，这表明动机具有（）。A:始发机能B:反馈机能C:选择机能(正确答案)D:强化机能26、动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这体现了动机的（）A:导向机能B:选择机能C:始发机能(正确答案)D:强化机能27、人们对客观事物在满足主要需要的有用性、重要性、有效性的总评价和看法是（）A:世界观B:人生观C:价值观(正确答案)D:态度答案解析：价值观是指一个人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法，是一个人基本的信念和判断。28、人的工作满意感是一种主观心理感受或意识形态，其实质是一种（）。A:世界观B:人生观C:价值观D:态度(正确答案)29、（）指人们在知觉过程中，最后给人留下的深刻印象会冲淡过去获得的印象，并对以后对该对象的社会知觉产生强烈的影响。A.首因效应B.近因效应(正确答案)C.晕轮效应D.投射效应答案解析：首因效应本质上是一种优先效应，当不同信息相互结合的时候，人们总会倾向于关注最前面的信息。近因效应指人们在知觉过程中，最后给人留下的深刻印象会冲淡过去获得的印象，并对以后对该对象的社会知觉产生强烈的影响。晕轮效应指人们在知觉过程中，常从或好或坏的局部印象出发，进而扩展到全部的或好或坏的整体印象。投射效应通常指人们通过将自己的品质投射到他人身上，从而形成的关于他人的印象。30、（）指人们在认识特定对象时心理上的准备状态。A.心理定势(正确答案)B.对比效应C.刻板效应D.晕轮效应答案解析：心理定势指人们在认识特定对象时心理上的准备状态。心理定势可以使得人们对主观刺激的知觉更迅速、更具有方向性，但同样也容易使得人们从主观臆断出发来歪曲事实。对比效应指在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观的标准。刻板效应指对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象。晕轮效应指人们在知觉过程中，常从或好或坏的局部印象出发，进而扩展到全部的或好或坏的整体印象。31、以事务的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是（）A:知觉防御B:首因效应C:晕轮效应(正确答案)D:投射效应答案解析：晕轮效应指人们在知觉过程中，常从或好或坏的局部印象出发，进而扩展到全部的或好或坏的整体印象。其特点：以偏概全、以点概面。32、最早提出归因理论的是（）A:安德鲁B:凯立希C:麦克里格D:海德(正确答案)33、凯利认为判断人的行为发生的原因有三个要素决定，即：特殊性、一惯性和（）A:差异性B:行为倾向性C:整体性D:共同性(正确答案)答案解析：凯利的三要素理论：①特殊性：某种行为是否只在特殊情境下发生；②共同性：考察情境能否引起大家的共反应；③一贯性：考察在不同的时间和情境下，个体是否都表现出类似的行为。34、热情活泼、机智灵敏、动作迅捷、灵活性强、善于交往属于（）。A.胆汁质B.多血质(正确答案)C.粘液质D.抑郁质35、个体的行为的表现为：情绪变化激烈、主观易于冲动、性急脾气暴臊，此气质属（）A:多血质B:胆汁质(正确答案)C:抑郁质D:粘液质答案解析：胆汁质：情感强烈、性情直率、精力旺盛、脾气暴躁、易于冲动；多血质：热情活泼、机智灵敏、动作迅捷、灵活性强、善于交往；粘液质：心平气和、沉着冷静、忍耐力强、少发脾气、务实刻板；抑郁质：情感细腻、活动缓慢、神经过敏、多愁善感、孤僻悲观。36、组织承谐的三因素包括感情承诺、（）和规范承诺。A.责任承诺B.守约承诺C.持续承诺(正确答案)D.实践承诺答案解析：感情承诺指员工对组织的感情依赖、认同和投入；持续承诺指员工会考虑到跳槽的成本而不愿意离职的态度和行为；规范承诺是员工因为长期受到社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。37、组织行为学的学科性质有（）。A:跨学科性(正确答案)B:系统性(正确答案)C:权变性(正确答案)D:实用性(正确答案)E:科学性(正确答案)38、行为的基本特征有（）A.目的性(正确答案)B.社会性(正确答案)C.连续性(正确答案)D.可塑性(正确答案)E稳定性答案解析：本题考查个性与个体行为分析个体行为解释行为的特征。人的行为是指人的有目的的活动。包括人的欲望、动机、情感、态度在行为上的表现。行为的基本特征有目的性、社会性、连续性、可塑性、自主性和持久性。39、新华生主义的代表人物有（）。A.托尔曼(正确答案)B赫尔(正确答案)C斯金纳(正确答案)D.沙因E.卢因答案解析：本题考查个性心理与行为个性与个体行为分析关于个体行为的解释。新华生主义是20世纪30年代由托尔曼、赫尔和斯金纳等行为主义心理学家在华生行为主义的基础上进行改造而诞生的流派。其中，托尔曼是目的性主义最具代表性的人物，提出了“目的性的行为主义”的主张，认为刺激和反应之间存在一系列不能被直接观察到的，但是可以根据引起行为的现行条件及最终的行为结果本身推断出的中间因素。卢因是群体动力论的创始人。40、个性的特征有（）。A.差异性(正确答案)B.倾向性(正确答案)C.稳定性(正确答案)D整体性(正确答案)E.社会性(正确答案)答案解析：个性是指个体拥有的，并带有倾向性、经常性、本质性、比较稳定的心理特征和品质的总和，存在于个体的生理基础之上，并在-定的社会历史条件下通过社会实践活动形成和发展。个性的特征主要表现在以下几点:差异性、倾向性、稳定性、整体性和社会性，故本题选ABCDE.41、知觉偏差有（）A:近因效应(正确答案)B:晕轮效应(正确答案)C