服务员劳动合同范本内容

服务员劳动合同范本内容合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事服务员工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方不得利用职务之便，侵占甲方财物，不得索要财物。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。8.2合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方工作时间表复印件8.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为乙方违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为乙方违约。4.乙方利用职务之便，侵占甲方财物，视为乙方违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班工资计算不一致：严格按照国家关于加班工资的法律法规进行计算，如双方有争议，可申请劳动仲裁。2.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方按时支付工资。3.乙方在工作中受到伤害：乙方应立即报告甲方，甲方应按照相关规定为乙方申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。4.甲方变更劳动合同内容：需与乙方协商一致，并书面通知乙方。如乙方不同意，甲方不得单方面变更。五、所有应用场景：1.甲方为新入职服务员签订劳动合同。2.甲方