公益性岗位劳动合同

公益性岗位劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方根据国家法律法规和政策，承担公益性岗位就业安置职责，乙方愿意到甲方提供的公益性岗位上工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方提供的公益性岗位上从事____工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。法定节假日和公休日按国家规定执行。四、劳动报酬第四条乙方劳动报酬为每月____元，按月支付。甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。六、乙方义务第六条乙方应当履行下列义务：1.遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；2.按时完成甲方安排的工作任务；3.爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密；4.参加甲方组织的培训和学习。七、合同的变更、解除和终止第七条本劳动合同的变更、解除和终止，按照国家和地方的法律法规执行。八、违约责任第八条双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的健康证明5.社会保险参保证明6.劳动合同解除或终止证明7.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，乙方有权要求甲方改正或支付违约金。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付应付工资和违约金。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同。4.乙方违反合同中约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金。5.其他违反合同约定的行为，双方可以根据违约情况协商解决或依法解决。三、法律名词及解释：1.公益性岗位：指由政府确定的，为社会公共利益服务，具有公益性质的就业岗位。2.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.劳动条件：指劳动者进行劳动时的工作环境、工作内容、工作时间、休息休假等相关条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在入职时应提供相关证件和资料，确保其真实性，如有虚假，甲方有权解除合同。2.甲方应按时足额支付乙方工资，如未支付，乙方有权要求甲方支付应付工资和违约金。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。4.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，如未提供，乙方有权要求甲方改正。5.双方应遵守国家法律法规和合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.政府组织的公