高层次人才聘用协议书范本

高层次人才聘用协议书范本合同编号：__________高层次人才聘用协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（高层次人才）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。二、聘用期限2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非双方提前解除或终止本协议，否则本协议期满后，甲方继续聘用乙方的，乙方应继续履行本协议。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3甲方根据乙方的绩效、职务晋升等情况，适时调整乙方的工资待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反本协议保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训、专业培训等，以提高乙方的业务能力。5.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训、学术交流等活动，乙方应积极争取甲方支持。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2本协议解除或终止后，乙方应在__________日内办理相关手续，交回甲方提供的办公设备、证照等物品。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密协议10.甲方培训与发展计划二、违约行为及认定：2.乙方泄露或利用甲方保密信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇，视为违约。4.甲方未按约定提供培训与发展机会，视为违约。5.双方未协商一致提前解除或终止协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.高层次人才：指具有高级专业技术职务或博士学位，或在某一领域有突出成就的人才。2.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的职责和工作任务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.培训与发展：指甲方为乙方提供的职业技能提升、知识更新等培训机会。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商具体到岗时间，如有特殊情况，可适当调整。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，明确违约责任。4.工资支付问题：按时支付工资，如有疑问，及时与人力资源部门沟通。5.培训与发展机会不足：积极向甲方提出培训需求，争取更多的发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作。2.甲方乙方双方达成一致，就乙方的聘用事宜签订协议。3.甲方按