高级知识产权顾问劳动合同双休

高级知识产权顾问劳动合同双休合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，遵循甲方的工作安排和要求，按照本合同的约定提供劳动力。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。3.双方应在合同期满前____个月，协商是否续签合同。二、工作内容1.乙方作为甲方的高级知识产权顾问，主要工作包括但不限于：（1）提供知识产权相关的法律咨询和意见；（2）协助甲方处理知识产权申请、维权等事宜；（3）开展知识产权培训和宣传工作；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、补贴等。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为双休日。2.乙方根据国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方书面申请，并按照甲方的规定办理。五、保密义务1.乙方在合同期内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：____元。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金为：____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方知识产权相关资料8.合同解除或终止证明文件9.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，视为违约。4.双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行，视为违约。5.其他双方认为构成违约的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.高级知识产权顾问：具备专业知识，为甲方提供知识产权相关法律咨询、申请、维权等服务的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密的义务。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；沟通无果可以向劳动监察部门投诉。2.乙方工作质量问题：甲方应与乙方沟通，提出改进要求；如乙方仍无法满足要求，可按合同约定扣除奖金或解除合同。3.乙方泄露保密信息：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并可要求乙方支付赔偿金；如情节严重，可解除合同。4.工作时间和休息休假问题：甲方应遵守国家规定，确保乙方享有法定休假待遇；如甲方违反规定，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为知识产权服务公司，需要聘请专业的高级知识产权顾问。2.甲方为创新型企业，需要高级知识产权顾问提供知识产权相关的法律咨询和意见。3.