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建筑公司材料员聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前,如甲乙双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续签。二、工作内容1.乙方在甲方担任材料员职位,负责材料的采购、保管、分发等工作。2.乙方应严格按照甲方的要求,确保材料质量、数量及供应时间,保证工程项目的正常进行。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规章制度和国家相关法律法规执行。3.乙方工资支付时间及方式:每月__日前,甲方按时足额支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。五、合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本合同时,应提前__日书面通知对方。(1)严重违反甲方规章制度,对甲方造成重大损失的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;(4)乙方因病或非因工负伤,在医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方安排的其他工作的;(5)乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(6)乙方因犯罪、违法行为被追究刑事责任的。3.本合同期满,双方未提出续签意愿的,视为本合同自然终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工程项目计划书7.乙方工作绩效考核标准8.乙方工作报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方未按照约定时间提供材料,视为违约。3.乙方提供的材料质量不符合标准,视为违约。4.乙方未按照甲方要求保守商业秘密,视为违约。5.乙方擅自离岗,未经甲方同意,视为违约。6.乙方与其他单位建立劳动关系,影响完成甲方工作任务,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约:违反合同约定,不履行合同义务的行为。3.劳动报酬:劳动者按照约定获得的经济收入。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。5.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响工程进度。解决办法:加强对乙方的培训,提高其业务能力;设置合理的绩效考核机制,激励乙方提高工作效率。2.问题:乙方提供的材料质量不合格。解决办法:对乙方进行质量教育,提高其质量意识;加强对材料的检验力度,确保材料质量。3.问题:乙方擅自离岗,影响工程进度。解决办法:完善乙方离岗管理制度,明确离岗相关规定;加强与乙方的沟通,了解其离岗原因,尽量减少类似情况发生。五、所有应用场景:1.甲方为建筑公司,乙方为甲方聘用材料员。2.乙方负责材料的采购、

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