签订劳动合同的申请书范文

签订劳动合同的申请书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：________________________联系电话：____________________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方如同意续签，应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____________________工作。2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方如因特殊情况需要加班，应按国家规定支付加班费。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行____小时工作制，乙方应遵守甲方规定的工作时间。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按国家规定和甲方制度执行。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训并遵守培训规定。第六条商业秘密与知识产权6.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方应按甲方要求，参与甲方知识产权的创造、保护和运用。第七条解除、终止合同的条件和程序7.1在合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因疾病或伤残不能从事原工作，甲方有权终止本合同。7.3合同期满，双方未提出异议，视为续签。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.乙方违反合同规定，提前解除劳动合同，未提前通知甲方或未按要求办理离职手续。2.乙方违反合同规定，严重失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失。3.乙方违反国家法律法规，涉及违法行为，影响甲方声誉。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和用品。6.甲方未按合同约定提供培训或未支付培训费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者按照法律规定，在法定工作时间之外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，用人单位应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提出离职，要求立即解除劳动合同。解决办法：严格按照合同规定，要求乙方提前通知甲方，办理离职手续，并根据合同约定支付违约金（如有）。2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费等。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，甲方应按照法律规定和国家标准及时支付。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。同时，可以向乙方主张侵权责任。4.问题：甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正，并依法赔偿乙方损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作内容、工资待遇、工作时间等事项。3.用人单位与劳动者约定违约责任，保障双