餐饮员工劳务合同

餐饮员工劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮企业，乙方愿意加入甲方的餐饮团队，并提供劳务，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本劳务合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方餐饮店内担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。2.具体工作时间按甲方的实际经营需要和乙方的工作性质确定。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________________元整），甲方按月支付工资。2.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。五、社会保险1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、保密条款1.乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照约定保密，泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。3.甲方未按照约定支付工资、奖金、提成等福利待遇的，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：是指劳动者为用人单位提供一定的劳务，用人单位支付劳动报酬的合同。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同的约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：乙方应当按照约定提供劳务，如未能提供或提供的劳务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应当保守甲方商业秘密，如泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付工资、奖金、提成等福利待遇：甲方应当按照约定支付乙方工资、奖金、提成等福利待遇，如未支付，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应当按照约定为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。5.合同履行过程中产生争议：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要招聘员工提供劳务。2.乙方具备相关技能和