务工合同模板

务工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（务工人员）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的工资标准和工作量进行计酬。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的前五个工作日内。3.3乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额及构成按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前三十日书面通知对方。7.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.3一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：乙方（务工人员）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件8.甲方规章制度复印件9.乙方工作业绩证明复印件10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于劳动保护设施、培训和指导等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。6.乙方未按照保密约定保守甲方商业秘密。7.双方未按照约定解除或终止合同。8.双方未按照约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付工资待遇，依法承担社会保险责任的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动条件，接受用人单位的管理，按照约定获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳保险费，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的义务。7.争议解决：合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定对乙方进行处罚或解除合同。5.问题：乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定对乙方进行处罚或解除合同。6.问题：乙方未按照保密约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以根据合同约定对乙方进行赔偿或解除合同。7.问题：双方未按照约定解除或终止合同。解决办法：双方可以先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。8.问题：双方未按照约定解决争议。解决办法：双方可以先协商解决，协商不成可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.