全新实习生提前解除实习协议_第1页
全新实习生提前解除实习协议_第2页
全新实习生提前解除实习协议_第3页
全新实习生提前解除实习协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全新实习生提前解除实习协议合同编号:__________全新实习生提前解除实习协议甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________一、解除协议1.1乙方鉴于个人原因,向甲方提出提前解除本协议的请求。1.2甲方经过认真审查,同意乙方的提前解除请求,双方同意自本协议解除之日起,本协议即告终止。二、解除协议后的相关事项2.1乙方应在本协议解除之日起____个工作日内,向甲方办理完毕所有实习手续,包括但不限于归还甲方提供的办公设备、证照、资料等。2.2甲方应在本协议解除之日起____个工作日内,向乙方支付实习期间约定的工资及加班费(如有)。2.3乙方同意在解除协议后,不再以任何方式使用甲方的商标、专利、商业秘密等知识产权。2.4乙方同意在解除协议后,不得以任何方式损害甲方的商誉、声誉,不得进行任何有损甲方利益的行为。2.5双方同意,本协议解除后,除本协议另有约定外,双方互不承担任何违约责任。三、保密条款3.1乙方同意,在实习期间及本协议解除后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意,如违反保密义务,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。四、法律适用及争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。五、其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________签订日期:________年____月____日一、附件列表:1.实习协议2.乙方个人简历3.甲方公司资料4.实习岗位说明5.保密协议6.工资及加班费发放证明7.乙方解实习手续完成证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间办理实习手续2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息3.乙方违反保密义务4.乙方以任何方式损害甲方商誉、声誉5.乙方未按约定时间归还被甲方提供的办公设备、证照、资料等6.甲方未按约定时间支付乙方实习期间约定的工资及加班费三、法律名词及解释:1.实习协议:指甲方和乙方签订的,约定乙方在甲方实习期间的权利和义务的书面协议。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务:指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露的义务。4.违约责任:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间办理实习手续:提前与乙方沟通,提醒其办理实习手续的时间,确保合同正常履行。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息:与乙方沟通,了解泄露原因,采取补救措施,必要时追究乙方法律责任。3.乙方违反保密义务:提醒乙方保密义务的重要性,加强保密培训,确保乙方充分理解并遵守保密义务。4.乙方以任何方式损害甲方商誉、声誉:与乙方沟通,要求其停止损害行为,必要时追究乙方法律责任。5.乙方未按约定时间归还被甲方提供的办公设备、证照、资料等:提前与乙方沟通,提醒其归还被提供物品,确保合同正常履行。6.甲方未按约定时间支付乙方实习期间约定的工资及加班费:合理安排财务预算,确保按时支付乙方工资及加班费。五、所有应用场景:1.甲方为公司,乙方为学生,双方签订实习协议,约定实习期间的权利和义务。2.乙方因个人原因需要提前解除实习协议,与甲方协商达

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论