中高层管理劳动合同模板

中高层管理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在中高层管理岗位上的劳动事项，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在中高层管理岗位上表现优秀，双方同意续签的，可在合同到期前一个月内协商续签事宜。二、岗位及职责1.乙方担任甲方中高层管理岗位，具体职务为：__________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务。3.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位及职责。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.乙方的工作绩效考核结果与奖金挂钩，具体考核办法双方另行商定。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方有权对乙方进行业务培训、技能提升等方面的培训，乙方应积极参加。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方解除合同的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。八、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.若协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.乙方绩效考核结果8.保密协议9.培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者在法定工作时间提供劳动所应得的劳动报酬。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一年内，对用人单位商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持，必要时调整乙方的工作任务。2.问题：乙方提前解除合同未按约定提前通知。解决办法：甲方有权扣除乙方尚未支付的工资，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并解除劳动合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，包括工作场所、办公设备、培训等。2.乙方按照甲方要求，在规