体育服务行业劳动合同模板

体育服务行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事体育服务行业的相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供专业的体育服务，包括但不限于体育训练、比赛、表演等活动。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理安排，保持职业素养，努力提高自身专业技能。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保证乙方享有带薪年休假、探亲假、病假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供与乙方工作性质相应的福利待遇，包括但不限于工作服、培训、晋升机会等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应法律责任。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。6.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资发放明细表2.职位晋升制度3.保密协议详细内容4.体育服务行业规范5.甲方管理制度6.乙方工作成果评价标准7.社会保险缴纳明细8.节假日放假安排二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供体育服务，或违反甲方管理制度。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按约定提供乙方福利待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.双方未协商一致提前解除合同。6.甲方违反法律法规规定，强迫乙方加班或安排有毒、有害、危险和对女性生理有害的高强度工种。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：甲方规定的乙方每天工作时长及每周工作天数。3.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所得到的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者医疗、养老等负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.保密条款：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到工资支付问题，乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.乙方如遇到加班或有害工种问题，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。3.合同履行过程中，如发生争议，双方可先尝试协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.乙方如泄露甲方商业秘密等，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，乙方为专业运动员或教练。2.甲方为体育用品公司，乙方为销售