安全标准化评审要素打分表

标准化要素评审表

1法律、法规和标准（应得100分、实得分）

1.1法律、法规和标准的识别和获取

评审才示准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

1.建立识别和获

取适用的安全生1识.别和获取的

产法律法规、标准法律、法规、标准

及政府其他有关查文件：及政府其他要求，

要求的管理制度；1.识别和获取适一项不符合扣1

2.明确责任部门、用的安全生产法分；

获取渠道、方式；律、法规、标准及2.法律法规、标准

3.及时识别和获政府其他要求的及政府其他要求

—取适用的安全生制度；未识别到条款，一100%

产法律法规和标2.适用的法律法未明确专门部项扣1分；

准及政府其他有规、标准及政府其门定期识别和3.未形成清单或

关要求；他要求的清单和获取，扣50分文本数据库，扣5

4.形成法律法规、文本数据库；（B级要素否决分；

标准及政府其他3.定期更新记录。项）。4.未及时更新清

有关要求的清单单或文本数据库，

和文本数据库，并扣5分。

定期更新。

采用适当的方式、

查文件：未及时将适用的

方法，将适用的安

1.文件发放记录；法律、法规、标准

全生产法律、法

二2.培训记录、告知及其他要求向相100%

规、标准及其他要

书、宣传材料。关方进行传达，-

求及时传达给相

突方。项求符合扣1分。

应得分|50|实得分扣分小计

1.2法律、法规和标准符合性评审

评审标准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

1.未编制符合性

1.每年至少1次对

评价报告，扣5

适用的安全生产乐

法律、法规、标准

.未对所有适用

及其他有关要求2

的法律、法规、标

的执行情况进行

查文件：未进行符合性准及其他有关要

符合性评价；

1.符合性评价报评价，扣50分求进行评价，一项

2.对评价出的不

告、记录；（B级要素否决扣分；

符合项进行原因2100%

.不符合项整改项）。.对评价出的不

分析，制定整改计23

记录。符合项未进行原

划和措施；

因分析的，一项扣

3.编制符合性评

分；未制定整改

价报告。2

计划或整改措施，

或整改措施不落

实，一项扣2分。

应得分50实得分扣分小计

2机构和职责（应得100分、实得分）

2.1方针目标

评审标准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

查文件：

1.主要负责人组

安全生产方针，年

织制定符合本企

度安全生产目标。

业实际的、文件化

询问：抽查从业人1.缺一项扣2分；

的安全生产方针；未制定安全生

员是否知道本企2.安全生产目标

2.主要负责人组产方针或年度

业安全生产方针不满足标准要求，

—织制定符合企业安全生产目标，100%

和安全生产目标。一项不符合扣1

实际的、文件化的扣20分（B级

分；

标制产工作指标；现场检查：要素否决项

3从.业人员不了

（5）应以公众易安全生产方针和

于获得的方式发安全生产目标告

布安全生产目标。知情况。

查文件：1.每缺一个组织

1.将企业年度安

1.企业的年度安的安全生产目标

全目标分解到各

全生产目标和安责任书，扣2分；

级组织（包括各个

全生产工作计划；2.安全生产目标

管理部门、车间、

2.各级组织的安未签订各级组责任书内容与本

班组），签订安全

全生产目标责任织的安全目标组织的安全生产

生产目标责任书；

书；责任书，扣20职责不符，扣1

2.定期考核安全100%

3.各级组织年度分（B级要素否分；

生产目标完成情

安全生产工作计决项）。3.企业未制定年

况；

戈度安全生产工作

3.企业及各级组

4.安全生产目标计划，扣4分；各

织应制定切实可

责任书的考核与级组织未制定年

行的年度安全生

奖惩记录。度安全生产工作

产工作计划。

询问：计划，缺一个组织

1.主要负责人及扣2分；

各级组织负责人4.未定期考核，扣

是否了解各自安4分；考核与安全

全生产目标；生产目标责任书

2.抽查从业人员内容不符，扣2

是否了解本组织分；

的安全生产目标。5.未落实安全生

产目标考核奖惩，

扣2分；

6.有关人员不了

解本组织的安全

生产目标，1人次

扣1分。

应得分20实得分扣分小计

2.2负责人

评审标准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

未明确第一责

明确企业主要

1.任人，或不符合

负责人是安全生主要负责人对本

查文件：规定，扣20分

产第一责任人；安全生，责任制。单位的危险化学

（B级要素否决

.主要负责人对品安全管理工作

2项）。

一本单位的危险化情况、对安全生产100%

学品安全管理工基础管理工作情

询问：

作全面负责，落实况不清楚，扣5

主要负责人的

安全生产基础与1.分。

安全生产职责；

基层工作。

2.对本单位的危

险化学品安全管

理工作情况；

3.本单位安全生

产基础和基层工

作情况和做法。

1.安全生产标准

1主.要负责人组杳文件：

化实施方案内容，

织开展安全生产1.查企业安全生

一项不符合扣2

标准化建设；产标准化实施方

分；

2.制定安全生产案；

2.无主要负责人

标准化实施方案，2.里要负责人组

二组织或参与安全100%

明确实施时间、计织和参与安全生

生产标准化记录，

戈1、责任部门和责产标准化建设的

扣3分；

任人；记录•

3.安基文化建设3.未制定安全文

3.制定安全文化

化建设计划或方

建设计划或方案；计划或方案。

案，扣2分。

查文件：

安全文化体系有二级企业

二级企业应初步关文件。未初步形成安

三形成安全文化体询问：全文化体系，扣100%

系。主要负责人及有100分（A级要

关人员对安全文素否决项）。

化内容掌握情况。

查文件：

安全文化体系有

关文件；

一级企业未有

询问：

效运行安全文

一级企业有效运主要负责人及有

四化体系,扣100100%

行安全文化体系。关人员对安全文

分（A级要素否

化内容掌握情况。

决项）。

现场检查：

现场检查安全文

化运行效果。

查文件：1.主要负责人未

1.主要负责人安作出安全承诺，扣

全承诺书；10分；

1.安全承诺的内2.资源配备文件2.安全承诺未明

容应明确、公开、及使用记录。确、公开、文件化，

文件化；询问：一项不符合扣2

2.主要负责人应1.主要负责人如分；

五100%

确保安全生产标何提供资源支持；3.资源支持、配备

准化所需的资金、2.从业人员是否不先分,一项不符

人员、时间、设备知道主要负责人合扣2分；

设施等资源。的安全承诺。4.从业人员不清

现场检查：楚主要负责人的

安全承诺告知情安全承诺，1人次

况。扣1分。

1.主要负责人未

杏文件：

定期召开安委会

主要负责人定期1.查安委会会议

会议或听取汇报，

组织召开安委会记录或纪要；

扣10分；

会议，或定期听取2.安全生产工作

2.未形成会议记

-Ji-安全生产工作情汇报资料。100%

录或纪要，扣2

况汇报，了解安全询问：分；

生产状况，解决安主要负责人听取

3.安全生产问题

全生产问题。安全生产工作汇

未及时解决，一项

报的情况。

不符合扣2分。

查文件：未实施领导干1.领导干部无故

L领导干部带班部带班，扣20不参加带班，1人

制度；分（B级要素否次扣2分；

1落.实领导干部

2.领导干部带班决项）.2.带班记录一项

带班制度；

记录及考核记录。不符合扣1分；

七2.主要负责人要100%

询问：3.未按规定进行

对领导干部带班

主要负责人等有领导带班制度执

负全责。

关负责人了解和行情况考核，扣2

执行带班制度的分；

情况。4.主要负责人不

清楚领导干部带

班情况，扣2分。

应得分20实得分扣分小计

2.3职责

评审标准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

1.缺少一个管理

部门或基层单位

的安全职责，扣2

分；

2.安全生产责任

查文件：

制内容与部门安

安全生产责任制

全职责不符合，一

文件及内容。

制定安委会和各项扣2分；

询问：

■管理部门及基层3.主要负责人不100%

各管理部门及基

单位的安全职责。清楚安委会安全

层单位负责人是

职责，扣10分；

否清楚本部门安

4.有关人员不了

全职责。

解本部门安全职

责，1人次扣2分。

5.缺少安委会的

安全职责，扣10

分。

1.明确主要负责查文件：1.未建立安全生

1.安全职责与其

人安全职责，对安全生产责任制。产责任制，扣

所在岗位职责不

《安全生产法》规询问：100分（A级要

符合，一项扣2

定的主要负责人1.主要负责人是素否决项）；芬；

~~100%

安全职责进行细否了解《安全生产2.主要负责人对

2.其他人员对其

化；法》规定的安全职其安全职责不

2.质确各级管理安全职责不清楚，

责和细化后的安清楚，扣30分

1人次扣2分。

人员的安全职责，全职责内容；（B级要素否决

做到'‘一岗一责"；2.各级管理人员、项）。

3.明确从业人员从业人员对各自

安全职责，做到职责是否清楚。

“一岗一责”。

建立安全生产查文件：

1.未按考核制度对

责任制考核机制：安全生产责任

1.未建立安全责企业负责人、各级

.对企业负责人、制考核制度；

2任制考核机制，管理部门和从业

各级管理部门、管2.决定文件，及奖

扣分（级人员的安全责任

理人员及从业人惩兑现情况。30B100%

要素否决项）。制进行定期考核，

员安全生产责任现场检查：

予以奖惩，一项不

制进行定期考核，财务记录、行政文

符合扣分。

予以奖惩。件。2

二级企业建立了

查文件：

健全的安全生产不符合，扣

安全生产责任制100

四责任制和安全生分（级要素否

和安全生产规章A100%

产规章制度体系，决项）。

制度文件。

并能够持续改进。

应得分30实得分扣分小计

2.4组织机构

评审标准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

1.设置安委会；查文件：1.专职安全管理

.设置安全管理.安委会、安全生人员配备不符合

21未设置安委会、

机构或配备专职产管理部门或专要求，一项扣

安全生产管理2

安全管理人员。安职安全管理人员分；

部门或配备专

全生产管理机构配备文件。2.未按规定配备

一职安全管理人100%

要具备相对独立2.注册安全工程注册安全工程师，

员，扣分（

职能。专职安全生师配备或委托文100A或未按规定委托

级要素否决

产管理人员应不件。中介机构，扣

项）。2

少于企业员工总3.安全生产管理分；

数的2%（不足50人员的学历、工作3.注册安全工程

人的企业至少配师不具有化工安

7与^供安全生

备1人），要具备全生产经历，扣1

化工或安全管理产管理服务的中分。

相关专业中专以介机构签订的协

上学历，有从事化议（合同）。

工生产相关工作

2年以上经历；

3.按规定配备注

册安全工程师，且

至少有一名具有

3年化工安全生

产经历；或委托安

全生产中介机构

选派注册安全工

程师提供安全生

产管理服务。

1.根据生产经营

规模设置相应管查文件：1.机构设置与企

理部门；1.管理部门设置业生产经营规模

2生.产、储存剧毒文件；不符，扣2分；

2.治姿保卫部门

二化学品、易制毒危2.未设置治安保100%

险化学品的单位，设置及专职治安卫机构或配备专

应当设置治安保保卫人员配置文职治安保卫人员，

卫机构，配备专职件。一项扣1分。

治安保卫人员。

查文件：1.未建立安全生

建立从安全生产1.建立安全生产产管理网络，扣2

委员会到管理部委员会、管理部分。

门、车间、基层班门、车间、基层班2.安全生产管理

三组的安全生产管组的安全生产管网络中每缺1个100%

理网络，各级机构理网络的文件。单位或1个单位

要配备负责安全询问：未明确安全管理

生产的人员。有关人员是否了人员，一项扣2

解安全生产管理分；

网络构成。3.有关人员不清

楚安全生产管理

网络构成，1人次

扣1分。

应得分20实得分扣分小计

2.5安全生产投入

评审标准评审情况

序号

企业达标标准评审方法否决项扣分项评审对象抽样比例实际情况扣分值扣分项

根据国家及当地未按有关规定

查文件：安全生产费用管理

政府规定，建立和投入安全生产

安全生产费用管制度内容不符合有

一落实安全生产费费用，扣10分（B100%

理制度。关规定，一项扣

用管理制度，确保级要素否决1

分。

安全生产需要。项）。

查文件：

1.安全生产费用1.未规定安全生产

管理制度；费用使用范围，扣5

1.按照国家及地

2.安全生产费用分；

方规定合理使用

台帐。.未建立安全生产

安全生产费用；2

询问：费用台帐，扣2分；

2.建立安全生产

二安全生产费用管.安全生产费用台

费用台帐，载明安3100%

理部门对安全生帐内容与规定要求

全生产费用使用

产费用使用情况。不符，一项扣分；

情况。1

现场检查：4.安全生产费用使

安全生产费用使用情况与台帐记录

用情况与台帐记不济一项扣1分。

录是否符合。

未参加工伤社会保

依法参加工伤保查文件：