兼职人员聘用劳务合同

兼职人员聘用劳务合同合同编号：__________兼职人员聘用劳务合同单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处兼职事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处担任兼职工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、劳务报酬2.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，具体报酬标准详见附件。2.2乙方依法享受节假日、休息日等，甲方不再支付额外工资。2.3乙方因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。五、解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同。5.4合同期满，本合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.岗位职责说明书2.报酬标准明细表3.保密协议4.工作时间表5.甲方规章制度6.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳务报酬：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付等情况。2.乙方未按约定履行岗位职责：包括但不限于迟延完成任务、任务完成质量不符合要求、未经许可擅自离岗等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：经甲方确认泄露行为事实存在。4.甲方未按约定提供工作条件：包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。5.甲方未按约定履行合同义务：包括但不限于未按时签订或续签合同、未按约定提供加班费等。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方担任部分时间工作的非全日制员工。2.劳务报酬：指乙方为甲方提供兼职工作所得到的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指乙方与甲方签订的，承诺在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强甲方对乙方的培训和激励，提高工作满意度。2.甲方支付报酬不及时：甲方应严格按照合同约定时间支付劳务报酬，确保乙方权益。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应加强秘密保护措施，与乙方签订保密协议，一旦发现泄露行为，依法追究责任。4.工作条件不完善：甲方应根据合同约定，提供相应的工作条件，确保乙方顺利开展工作。五、所有应用场景：1.企业短期用工需求，如临时项目、忙季人手不足等。2.个人发展需要，如在校学生、全