跨国公司经营与管理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林财经大学

跨国公司经营与管理智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年吉林财经大学国家群体是指一组拥有相似的文化形式的国家群体。（）

答案:对Coordinationsystemisthemeaningofhorizontalorganizationallinks.（）

答案:对建立关系（buildingarelationship）：实际谈判过程的第一阶段，谈判人员专注于社交和人际关系问题。（）

答案:对美国法律对考核的要求（U.S.legalrequirementsforappraisals）：对绩效考核的监管实践，以确保它们的公平性。（）

答案:对业绩导向指社会鼓励个人创新、提高绩效并取得杰出成绩的程度。（）

答案:对个人主义是根据个人关系处理与他人的关系。（）

答案:错“Alliancemanagersactlikemanagersfromaseparatecompany”referstosharedmanagementstructure.（）

答案:错InternationalsalesintensityistheAmountofinternationalsalesdividedbytotalsalesofthecompany.（）

答案:对单一业务运营的战略被称为业务层战略。（）

答案:对Workcentralityreferstotheproportionofworkinaperson’slife.()

答案:错跨国公司在将承包的项目交付给外国的所有者之前，不仅要保证该项目正常运转，还要培训工人和管理者怎样使该项目运转。（）

答案:对职业文化是指不同的职业团体，如医生、律师、会计、工匠所拥有的不同的工作文化。（）

答案:对Theworkresponsibilitystandardisthedegreetowhichsocietyregardsworkasaresponsibilityorobligation.（）

答案:对印度教是广泛吸收婆罗门教和佛教以及民间信仰、风俗习惯、哲学思想等的综合产物。（）

答案:对伎俩（dirtytricks）：用来迫使对手接受公平满意的协议或做出让步的谈判策略。（）

答案:错培训强度（trainingrigor）：培训者和受训者为外派所做的努力和准备的程度。（）

答案:对成本优势战略是指将差异化战略或低成本战略应用于范围较小的市场。（）

答案:错SWOT是对组织内部优势和弱势以及外部环境中机会和威胁的分析。（）

答案:对语言谈判策略（verbalnegotiationtactics）：包括许诺、威胁、警告、奖励、惩罚、正式提出诉求、承诺、自我表露、问题、命令、拒绝、打断等。（）

答案:对Theenterpriseunionrepresentsallthepeopleinoneorganization.（）

答案:对Whatdoes“formalcommunication”usetocommunicate?（）

答案:Titles###Rank###CeremonyCapabilityreferstothecompany'sabilitytoeffectively（）resources.

答案:Coordinate###CombineTheeconomicsystemisanassociatednetworkthatcanprovide()and()tomembersofsociety.（）

答案:services###products一个公司用以（）的所有活动被称为价值链。

答案:设计###营销###运输和支持其产品###生产语言谈判策略（verbalnegotiationtactics）包括哪些？（）

答案:威胁###许诺###命令###警告国际化战略联盟的主要形式有哪些？（）

答案:合作生产联盟###技术开发联盟###单边与多边联盟###市场营销与服务联盟跨国公司经理人的招聘来源有哪些？（

）

答案:东道国当地人员###本国外派人员###第三国人员主要利益相关者主要包括（）等直接关系到企业生存的群体。

答案:供应商###员工###股东###消费者Lowcontextlanguageislanguageinwhichpeoplestatethings()and().（）

答案:Directly###ExplicitlyWhatarethenationalcontextsthatinfluencemanagerstomakecorporatestrategicdecisions?（）

答案:Nationalculture###SocialsystemEmployeeswhoaresentonfrequentbutshort-terminternationalassignmentsare（）？（）

答案:Flexpatriates来自不同国家的两个或两个以上的公司，建立共同参与商业活动的合作协议，这种形式被称为（）。

答案:国际战略联盟以下哪个不属于谈判的步骤（negotiationsteps）？（）

答案:警告（）是国际标准化组织的环保标准的当前名称。

答案:ISO14000跨国公司的指导性伦理对跨国公司的（）提出指导性方针。

答案:伦理行为控制系统（controlsystem）：指的是在什么方向将组织上下层级联系起来？（）

答案:立体（）是指向全球营销产品并在世界使用相似的营销方法。

答案:国际战略Theadvantagethatenablesthecompanytosurpassitscompetitorsiscalled（）.

答案:Distinctivecompetencies通常代表一个公司从事某一类职位的人群，往往隶属于大的行业工会或产业工会的是？（）

答案:专业工会在水平方向将组织上下层级联系起来的系统是？（）

答案:控制系统（）是指在跨境一体化的世界潮流下，企业能够超出其国界扩展。

答案:全球化用于描述人们思考道德决策和解释其道德选择的基本方法是（）。

答案:道德语言在水平方向上将组织联系起来的系统指的是？（）

答案:文化控制系统混合型结构（hybridstructure）不包括以下哪个？（）

答案:产业型Whichofthefollowingdoesn’tbelongtothenationalcontext?（）

答案:NaturalconditionsWhichofthefollowingis“worldwideproductstructure”?（）

答案:Givesproductdivisionsresponsibilitytoselltheirproductsthroughouttheworld.Skillsthatenhancebutdonotnecessarilyduplicateanalliancepartner’sskillsare（）？（）

答案:ComplementaryskillsWhichonerepresentsalltypesofworkersbasedonanideologyorreligiousorientation?()

答案:TheideologicalunionWhichonerepresentspeoplefromoneoccupationalgroup?（）

答案:Thecraftunion七维文化模型是建立在（）上的关于人们如何与他人相处、管理时间、以及与环境相处的七维度模型。

答案:信念基础“Partnersusuallysharestrategicdecisionmakingbutsplitfunctional-leveldecisionmaking”refersto:（）

答案:Split-controlmanagementstructure“联盟双方管理人员数量基本相同、贡献相当。”指的是哪一个管理结构？（）

答案:共同管理结构（）企业跨国经营中管理者面临的特殊伦理问题。

答案:国际企业伦理（）指一个社会如何定义身份和地位。

答案:成就型与归属型联合国给小企业所给的定义为员工人数少于（）人的企业？（）

答案:500正式的国际合作联盟是一种（）联盟？（）

答案:股权前工业社会以（）为主导。

答案:农业典型的官僚主义控制机制不包括？（）

答案:建立关系（）是国家拥有生产资源、集中进行生产决策的一种经济体制。

答案:计划经济语言谈判策略不包括哪些？（）

答案:伎俩智力激发是指鼓励下属创新，挑战自我，包括向下属灌输新观念，启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。

答案:对低语境（lowcontext）：人们间接含蓄地陈述事物。（）

答案:错翻译人员的作用（interpreter'srole）确保对书面和口头协议能够准确理解。（）

答案:对以下哪个是实际谈判过程的第一阶段？（）

答案:建立关系空间关系学（proxemics）：人们运用空间进行沟通的方式。（）

答案:对以下哪些属于成功者的个性特征？（）

答案:对不确定性的容忍###好奇、双语###幽默、耐力###灵活性、创造性Whichis“communicationthatcomestothepointandlacksambiguity”?()

答案:Directcommunication解决问题性谈判（problem-solvingnegotiation）：谈判者寻求使双方都满意、对两家公司都有益的立场。（）

答案:对逐一让步方式（sequentialapproach）：谈判的双方对于对方作出的妥协予以相应的互惠回应。（）

答案:对Nonverbalcommunicationisthemeaningofface-to-facecommunication.（）

答案:对Whichofthefollowingrepresentsoneoccupationalgroupinonecompany?()

答案:Thelocalunion职业工会（craftunion）：代表某个特定职业的人群，例如水管工。（）

答案:对在谈判过程中，如果己方再不作出让步就有可能使谈判夭折的话，那也必须把握住“此失彼补”这一原则。（

）

答案:对双轨制（dualsystem）：德国职业教育的一种形式，将内部的学徒制培训和非全日制职业学校培训结合在一起，最终取得技术工人证书。（）

答案:对引致要素条件（inducedfactorconditions）是指由一国所创造的国家资源，如优越的教育体系等。（）

答案:对在日本的奖金体系中，员工经常能收到数额高达其基本工资（）的奖金。()

答案:30%Whichofthefollowingbelongstothenationalcontext?()

答案:Nationalculture###SocialstrategiesTheenterpriseunionrepresentspartofthepeopleinoneorganization.（）

答案:错Whichonesaretrueabouttheindustrialunion?()

答案:Noregardforoccupationtype###ItrepresentsallpeopleinanindustryWhichofthefollowingbelongstothenaturalfactorconditions?（）

答案:Watersupply机动外派（flexpatriates）：被偶尔派出执行短期国际任务的员工。（）

答案:错人力资源管理（humanresourcemanagement，HRM）：包括（）

答案:培训与开发、###绩效评估、###招聘、选拔、###薪酬和劳动关系以东道国为准的支付体系（host-basedcompensationsystem）：根据当地的生活方式和生活水平调整工资。（）

答案:对分离出的外派管理者，专门从事国际任职的是（）。（）

答案:国际骨干全球支付系统（globalpaysystem）：采用世界范围的工作评价和绩效考核方法，目的在于评价工作对公司的价值，由此公正地支付下属的报酬。（）

答案:对外派玻璃天花板（expatriateglassceiling）：阻止女性管理者接受国际任务的组织和结构障碍。（）

答案:对国际人力资源管理导向（IHRMorientation）：公司协调其对管理者和技术员工的国际人力资源管理活动的基本战术和理念。（）

答案:对以总部为准的支付体系（headquarters-basedcompensationsystem）：无论工作地点在哪里，一律按照东道国的工资水平支付薪酬。（）

答案:错外派任务的关键成功因素（keysuccessfactorsforexpatriateassignments）包括：（）

答案:语言技能###家庭状况###动机###社交能力Employeesfromforeigncountrieswhoworkinthecountrywheretheparentcompanyislocatedarecalled().()

答案:Inpatriate电子商务推动者（e-commerceenablers）：为其他公司提供诸如网站翻译等服务的电子商务实现专家。（）

答案:对消费者对消费者（C2C）：消费者对消费者的电子商务模式。（）

答案:对砖头加水泥（brick-and-mortar）：传统或非虚拟（实体）的商务运营。（）

答案:对电子商务（e-commerce）：通过互联网销售商品或提供服务。（）

答案:对本土化网站（localizedwebsite）：适应当地文化的网站。（）

答案:对消费者对消费者的电子商务模式是？（）

答案:B2C电子商务安全（e-commercesecurity）：顾客对互联网公司所收集的个人信息和隐私安全程度的感知。（）

答案:对以下哪个属于跨国公司经理选聘的政策取向：（

）

答案:多中心策略###民族中心策略###地区中心政策###全球中心策略互联网主机（Internethost）：不拥有独立IP地址的联网的计算机。（）

答案:错消费者对企业（C2B）：消费者对企业的电子商务模式。（）

答案:对抛锚伙伴是指因为不能或不愿提供应分担的资金份额从而阻碍战略联盟成功发展的伙伴。（）

答案:对“合作伙伴各方通常共同制定战略决策，但是职能层面的决策分工进行”指的是哪一个管理结构？（）

答案:分控管理结构“Alliancemanagersactlikemanagersfromaseparatecompany”referstowhichmanagementstructure?()

答案:Independentmanagementstructure补充性技术是指技能的提升需要依靠复制联盟伙伴的技能。（）

答案:错正式的国际合作联盟是一种股权联盟。（）

答案:错国际合资企业：来自两个或两个以上国家的公司，对某一独立法人实体共同拥有所有权。（）

答案:对主导母公司：控制或主导联盟的战略决策和运营决策的大股东或主要贡献者。（）

答案:对Alliancepartner’sevaluations,expectations,andconcernsregardingthepotentialrewardsfromtherelationshipis().()

答案:calculativecommitmentThewillingnesstodedicateresourcesandeffortsandtofaceriskstomaketheallianceworkis().()

答案:attitudinalcommitment象-蚁难题：规模差异较小的两家公司所建立的战略联盟。（）

答案:错直接沟通（directcontact）：员工之间面对面交流。（）

答案:对跨国公司的组织控制主要有：（

）

答案:集权与分权###海外子公司的所有权结构###跨国公司的管理传统决策控制（decision-makingcontrol）可以体现组织层次的等级水平，即管理人员决策时的集权程度。（）

答案:对Whichofthefollowingis“worldwidegeographicstructure”?（）

答案:Givesproductdivisionsresponsibilitytoselltheirproductsthroughouttheworld.世界地理型结构（worldwidegeographicstructure）：业务单元依据地理位置设置，不同单元代表世界不同区域。（）

答案:对官僚主义控制系统（bureaucraticcontrolsystem）：关注结果而不是组织内管理行为。（）

答案:错跨国公司的组织结构的发展的趋势都有哪些？（

）

答案:非正式化###扁平化###网络化###柔性化世界矩阵型结构（worldwidematrixstructure）：一个对称的组织结构，企业对地理部门和产品部门予以同等重视。（）

答案:对混合型结构（hybridstructure）是指：同时存在（）单元的组织结构。（）

答案:地理型###职能型###产品型控制系统（controlsystem）：在水平方向将组织上下层级联系起来。（）

答案:错低价营销策略引发国际贸易摩擦和恶性竞争是我国中小企业国际化进程中存在的主要问题之一。（

）

答案:对InternationalsalesintensityistheAmountofinternationalsalesdividedby()ofthecompany.（）

答案:Totalsales复制型企业（copycatbusinesses）：是指那些根据已存在企业的战略提供产品或服务的企业。（）

答案:对转移成本是指消费者突然转向自己生产的产品所带来的成本。（）

答案:错小企业指的是联合国所给的定义为员工人数少于（）人的企业。（）

答案:500以下哪种措施可以获得消费者？（customercontacttechniques）：（）

答案:直接接触###国际广告商或咨询公司###贸易会展###产品目录展示小企业是指大众媒体所给的定义为员工人数少于300名的企业。（）

答案:错先发优势（firstmoveradvantage）：企业迅速进入新市场，并且在其他企业做出反应之前抢占市场。（）

答案:对小企业的优势（smallbusinessadvantage）：指反应迅速的小企业能够利用速度而获得竞争优势。通过率先进入市场，小企业可以在大型竞争对手做出反应之前，抢先获得可观的销售额。（）

答案:对新企业（newventures）：进入新市场，提供新的产品或服务，或者引进新的方法、技术，或者对原材料的使用方法进行改进。（）

答案:对国际特许经营是指特许经营权转让方允许受让方使用整个商业模式的（）。

答案:综合许可协议出口贸易公司是与出口管理公司类似的中间商，但通常需要在出口前获得产品的使用权。（）

答案:错全球平台是指跨国公司进行全部价值链活动的一国区位。（）

答案:错间接出口通常是指中介或中间商提供出口所需的（）。

答案:知识###联系在外国新建运营机构的投资方式被称为（）。

答案:绿地投资全球化驱动器指的是一个行业中倾向于以本土化为导向的跨国战略或国际战略的条件。（）

答案:错外国公司是指跨国公司在其他国家设立的子公司。（）

答案:对出口管理公司是指专门从事（）贸易的中间公司。

答案:特定类型产品###特定国家或地区多国战略是强调当地响应的战略。（）

答案:对跨国公司进入外国市场的方式选择是（）。

答案:进入模式战略资源是指公司在（）流程中的投入。

答案:生产###服务外包是指公司让外部成员或是战略合作伙伴从事价值链中特定活动的战略。（）

答案:对能使公司在行业中获得成功的公司或产品的重要特质是（）。

答案:关键成功因素低成本战略可以以更低的成本提供比竞争者更好的产品或服务。（）

答案:错基本竞争战略是指国内和跨国公司都采用，以获得并保持（）的最基本途径。

答案:竞争优势相关多元化是指一系列相似产品和市场的业务组合。（）

答案:对进攻性竞争战略包括以下哪些内容（）。

答案:先发竞争###迂回进攻###收购策略###直接进攻（）是指将差异化战略或低成本战略应用于范围较小的市场。

答案:集中化战略创新性是不会被竞争者轻易击败的战略特征。（）

答案:错全球一体化方案是指业务单元位于高质量特性地区的公司在世界范围内开展的经营活动。（）

答案:错道义论伦理观是指专注于自己的行为而不管结果好与坏的道德观。（）

答案:对（）禁止美国公司为了获取或维持业务向外国官员提供报酬或赠送礼品。

答案:《标准商事公司法》激励-保健理论假定工作具有哪些基本特质？（）

答案:保健因素###激励因子伦理相对论是一种认为每个社会的道德观念都是合理合法的理论。（）

答案:对就道德问题而言，法律分析的焦点在于遵守东道国以及母国的法律。（）

答案:对方便相对论是指公司利用伦理相对论的行为逻辑或以文化差异为借口随心所欲。（)

答案:对伦理普适论是一种受文化和国家影响的基本道德准则的理论。（）

答案:错跨国公司面临不断增加的遵照相同规则管理（）的压力被称为伦理趋同。

答案:伦理行为###社会责任企业除了赚取利润还应该承担相应的（）

答案:社会责任在比较自己和他人的基础上，个体感受、体会自己获得的报酬相对于自己付出的投入是否公平。这一理论被称为（）。

答案:公平理论经济体制包括（）体系。

答案:活动###组织###关系###信念（）是个体融入社会的社会化经历的组织网络。

答案:教育宗教指建立在对超自然力量信仰基础上的一系列共享的信念、活动和制度。（）

答案:对前工业社会以轻工业为主导地位并塑造社会经济环境。（）

答案:错工业化是指社会生产组织和产品分配方式的根本变革导致的社会经济和文化