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文档简介
加油站劳动合同书电子版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。1.2甲方根据生产经营需要,乙方同意从事加油站相关工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。2.2甲方依法为乙方提供带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额及发放方式详见附件。3.2甲方按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费用。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方人身安全。4.3甲方依据国家规定和公司规章制度,为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日慰问、生日关怀等。第五条劳动纪律和职业道德5.1乙方应遵守国家法律法规,遵循甲方制定的各项规章制度。5.2乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。5.3乙方应遵循职业道德,诚实守信,为客户提供优质服务。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30日书面通知对方解除劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;(4)因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。6.3合同期满,双方未提出异议,本合同自动续签。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.工资发放标准及计算方式2.加油站岗位职责描述3.工作时间表4.社会保险缴纳明细5.福利待遇具体实施方案6.甲方规章制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。5.乙方违反甲方规章制度,视为违约。6.乙方未遵循职业道德,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.固定期限劳动合同:指双方约定了明确终止时间的劳动合同。3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.绩效工资:指根据乙方工作绩效考核结果确定的工资部分。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如遇到甲方未按时足额支付工资,乙方应与甲方沟通协商,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题:如遇到甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方应与甲方沟通协商,如协商无果,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作任务完成问题:如遇到乙方未按甲方要求完成工作任务,甲方应先与乙方沟通,了解原因,如乙方仍不能胜任工作,可以根据实际情况进行培训或者调整工作岗位。4.泄露商业秘密问题:如遇到乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方在加油站从事相关工作。2.甲
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