劳务聘用协议和劳动合同

劳务聘用协议和劳动合同合同编号：__________劳务聘用协议和劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。1.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动终止。2.3双方如需续签，应在本合同到期前__________个月协商一致，并签订新的合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方工资，工资标准为每月__________元。3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等假期，甲方按国家规定支付相关工资。3.4乙方因个人原因导致无法提供劳务的，甲方有权扣除相应的工资。第四条劳动保障4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、过节费等。4.3甲方应按照法律法规规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境。第五条保密条款5.1乙方在提供劳务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期限内工资总额的__________%。6.3甲方未按时支付乙方工资、加班工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持克制、诚信，不得损害对方声誉和利益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资支付凭证复印件7.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前终止本合同，未经甲方同意即离职。2.乙方未按照甲方要求提供劳务，严重违反工作纪律和规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资、加班工资、福利待遇等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供安全、卫生的劳动环境。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，有权招用劳动者，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用的组织。2.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理，获得劳动报酬的个人。3.劳务内容：劳动者在用人单位提供的岗位上所从事的具体工作。4.劳务期限：双方约定的劳动者提供劳务的时间长度。5.工资：劳动者提供劳务所得的报酬。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可依法解除合同。2.甲方未支付工资：乙方有权向甲方提出支付要求，必要时可向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。4.工作环境不安全：甲方应及时改善工作环境，保障乙方人身安全。5.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场