事务所律师劳动合同标准范本

事务所律师劳动合同标准范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事律师职业事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，为客户提供法律咨询、代理诉讼及非诉讼业务；1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；1.3乙方应积极参与甲方提供的培训和学习，提升自身业务能力。二、劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准及发放办法详见附件一；2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇，具体规定详见附件二；2.3乙方的工作成果按照甲方规定计提奖金，具体办法详见附件三。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方业务秘密、客户资料等予以保密；4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；5.2乙方违反法律法规、职业道德和甲方规章制度，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日附件一：工资标准及发放办法附件二：福利待遇规定附件三：工作成果奖金计提办法一、附件列表：1.附件一：工资标准及发放办法2.附件二：福利待遇规定3.附件三：工作成果奖金计提办法二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方业务秘密、客户资料等，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的行为；3.甲方未按时足额支付乙方工资，未按照约定提供福利待遇；4.甲方未按照约定提供培训和学习机会，影响乙方职业发展。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议；2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等；3.保密义务：劳动者在劳动合同期间及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务；4.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，签订保密协议，必要时依法采取法律手段；2.乙方未按时到岗：提前通知乙方，要求其在规定时间内到岗，如乙方仍不改正，可根据实际情况扣除工资或解除合同；3.甲方未支付工资或提供福利待遇：与甲方沟通，要求按时足额支付工资及提供福利待遇，如甲方仍不改正，可向劳动监察部门投诉或依法提起诉讼；4.甲方未提供培训和学习机会：与甲方沟通，要求提供培训和学习机会，如甲方仍不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.律师事