三方就业协议电子版

三方就业协议电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：联系电话：丙方（学校）：名称：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的学生，丙方是乙方的母校，为了规范三方在就业方面的合作关系，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议，以共同遵守。第一条就业岗位及条件1.1甲方同意聘用乙方为其员工，岗位为（请填写具体岗位），乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。（2）具备甲方所需的专业技能和业务素质；（3）身体健康，符合从事相应岗位的身体健康要求。第二条培训及试用期2.1甲方应根据乙方的实际情况，安排乙方参加必要的培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。2.2乙方试用期为（请填写试用期时长），自乙方正式入职之日起计算。2.3试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。试用期内，乙方有权了解甲方的工作环境、业务状况等，决定是否继续在甲方工作。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作内容和工作绩效，支付给乙方合理的工资报酬。3.2乙方同意按照甲方规定的工资支付方式，按时领取工资。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部管理信息，无论是否书面形式，均应予以保密。4.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为（请填写违约金数额）。5.2本协议签订后，任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。如确需变更、解除或终止本协议，应经三方协商一致，并书面确认。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：丙方（学校）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身体健康证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方招聘公告8.丙方出具的推荐信9.丙方同意乙方实习/就业的证明10.双方签订的培训协议11.双方签订的保密协议12.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方履行约定或解除合同并要求赔偿损失。3.乙方在试用期未通过考核，甲方有权解除合同。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部管理信息，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。5.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动，支付工资的社会组织。2.毕业生：指已完成学业，取得相应学历、学位证书的学生。3.学校：指具有教育行政部门认定资质的教育机构。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考察期限。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习/就业岗位与约定的岗位不符：解决办法：甲方应按照约定提供工作岗位，如确需调整，应与乙方协商一致。2.甲方未按时支付工资：解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.乙方在试用期内解除合同：解决办法：乙方应提前通知甲方，如无特殊约定，无需承担违约责任。4.甲方解除合同未支付违约金：解决办法：乙方有权向甲方提出支付违约金的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，如损失较大，还可要求乙方赔偿损失。五、所