学校临时邮政员合同

学校临时邮政员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方学校临时邮政员，主要负责学校邮件的收发、整理、分发等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。3.乙方应保持工作环境的整洁和安全，妥善保管甲方邮件和资料。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按国家规定享受法定节假日，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日前准时发放。2.乙方的工作业绩奖金按实际完成工作量计算，具体标准另行规定。3.乙方的社会保险和公积金按国家规定缴纳，个人部分由乙方承担，单位部分由甲方承担。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间所涉及的甲方秘密、商业秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。2.乙方因违反合同规定或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.合同期满或甲乙双方同意终止合同的，本合同即行终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方工作职责说明8.乙方工作业绩考核标准9.社会保险和公积金缴纳证明10.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职2.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度3.乙方泄露甲方秘密、商业秘密等，造成甲方损失4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等5.甲方未按约定提供乙方社会保险和公积金6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和工作环境三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.临时工：在用人单位工作期限较短，不具有稳定性的一种用工形式。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。6.公积金：国家为保障劳动者购房、租房等住房需求而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权扣除相应的工资，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按时支付工资、奖金等：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方及时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未提供社会保险和公积金：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方及时缴纳；如甲方仍不缴纳，乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请临时邮政员负责邮