临沂市咨询行业劳动合同范本

临沂市咨询行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市X咨询有限公司地址：山东省临沂市兰山区路号联系电话：乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方工资待遇按甲方制定的工资制度执行，试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。第四条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第五条乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关假期，具体待遇按甲方规章制度执行。四、工作时间和休息休假第六条乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分，甲方按照不低于工资的150%支付加班费。第七条乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。五、劳动保护和职业危害防护第八条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第九条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。六、解除和终止劳动合同第十条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第十一条乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第十二条甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、保密协议第十三条乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。八、其他约定第十四条本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司工资制度5.社会保险缴纳证明6.乙方职业健康检查报告7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动保护、劳动条件的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供休假日、法定节日的，视为违约。5.乙方违反保密协议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期离职，甲方要求乙方支付违约金。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期离职无需支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方在工作中受伤，要求甲方承担赔偿责任。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如发生工伤，按相关规定进行赔偿。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可依法向乙方追究法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3.