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文档简介
培训讲师的工作职责是什么文章：培训讲师的角色与责任培训讲师的角色与责任1、严格遵守公司的规章制度和工作流程，确保在监督下高质量、高效率地完成任务。2、培训部门的物品出入需有书面通知，并经主管签字确认，确保物品管理有序。3、对公司领导的安排绝对尊重和服从，及时总结工作，主动汇报进展。4、每周认真填写工作报表，合理规划工作，提出建设性建议，并完成月度总结。6、积极参与公司内训，不断提升专业技能和工作效率。8、妥善管理培训部的设备和财物，及时报告问题，并协助处理。9、每月核对账目和库存，确保准确无误，及时上报财务和部门经理。10、负责学员资料、教材的采购与跟进，以及物品的借还管理。11、确保培训教室的设施完好，每日检查门窗电源，维护卫生。12、密切关注学员动态，做好监督管理，降低学员流失率。13、与其他培训师协作，完成月度业绩目标，解决市场问题。14、参与新产品的试用，提供反馈和建议。15、协助部门经理制定新项目的方案、流程和创新手法。17、每月学员考核及定位资料提交给人事行政部，并备份给部门经理。18、灵活调整教学方法，确保学员有效吸收知识，提升教学质量。19、独立解决培训相关问题，重大事项需上报经理处理。20、积极响应公司号召，展现团队精神。能够识别关键人物或重要议题，运用恰当方法使对方接受自己的观点。能够有条理地清晰表达想法，确保对方专注聆听并充分理解，正确解读、回应、澄清他人信息以达成共识。不拘泥于既定工作模式，主动提出创新建议，并付诸实践。面对工作内容或环境的变化，保持镇定，理解变化原因，以开放态度调整行为，维持工作表现。销售时能够把握顾客需求，运用适当策略建立顾客对产品和服务的信心与认同。培训的重要性凸显了讲师的重要性。讲师的水平直接影响学员的学习效果。作为培训讲师，应避免以下十五点：一忌故弄玄虚二忌高深莫测有的讲师故意将课题讲得深奥，以显示自己的水平，但对于新学员来说，这无异于“说天书”，华而不实。例如，在讲解分红知识的课程时，讲师从分红保险的起源讲到红利的来源和演算……学员难以理解，学习信心受挫。三忌照本宣科培训教材仅是授课工具，关键在于讲师的讲解，通过讲解使学员理解，这才是目的。四忌念流水账有些讲师的授课过于呆板，从大标题到小标题，面面俱到，但缺乏吸引力，如同和尚念经，难以激发学员兴趣，影响培训效果。五忌满堂灌讲师应合理安排课程内容，给予学员讨论和思考的时间，避免学员应接不暇，感到疲惫。六忌拖延课时讲师应严格控制每节课的时间，合理分配各个环节的时间，避免拖延课时，影响学员的听课体验和整体培训计划。七忌语言障碍讲师应使用流利的普通话授课，避免过多的口语和语气词，影响授课效果。八忌离题太远讲师应围绕课程中心内容展开，避免离题太远，使学员感到困惑。九忌死气沉沉讲师应调节
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