2024托管班老师聘用合同

2024托管班老师聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供托管服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本托管班老师聘用合同，共同遵照执行：第一条托管班基本信息1.1托管班名称：__________1.2托管班地址：__________1.3托管班招生对象：__________1.4托管班开班时间：__________第二条乙方的义务2.1乙方须按照甲方的要求，提供优质的托管服务，确保学生的人身安全和学习效果。2.2乙方须遵守国家的相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.3乙方须尊重甲方提出的合理要求，维护甲方的合法权益。2.4乙方须在托管班期间，对学生负责，确保学生的安全和健康。第三条乙方的权利3.1乙方有权获得甲方支付的薪酬。3.2乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和培训。3.3乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。3.4乙方有权在合同约定的范围内，自主决定教学方法和内容。第四条甲方的义务4.1甲方须按照本合同的约定，按时足额支付乙方的薪酬。4.2甲方须为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、教材等。4.3甲方须对乙方进行必要的培训，提高乙方的教学水平。4.4甲方须在合同约定的范围内，尊重乙方的教学自主权。第五条甲方的权利5.1甲方有权对乙方的教学工作进行监督和检查。5.2甲方有权对乙方的工作提出建议和意见。5.3甲方有权在合同约定的范围内，决定托管班的管理制度和运营模式。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方薪酬的20%。6.2任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应当承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教师资格证书3.托管班学生名单4.托管班课程安排表5.乙方薪酬支付证明6.托管班管理制度7.托管班运营模式说明8.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：根据合同约定，甲方应在每月5日前支付乙方上一月的薪酬。2.甲方未为乙方提供必要的工作条件：甲方应提供符合教学要求的教学设施和教材等。3.甲方对乙方教学工作进行不当干预：甲方应在合同约定的范围内，尊重乙方的教学自主权。4.乙方未按约定提供优质托管服务：乙方应确保学生的人身安全和学习效果。5.乙方从事违法乱纪活动：乙方应遵守国家相关法律法规。三、法律名词及解释：1.托管服务：指甲方为乙方提供的课后看管和辅导服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.守约方：指履行合同约定的一方。5.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追讨欠款。2.甲方未提供必要工作条件：乙方应及时向甲方提出合理需求，甲方应在合同约定的范围内，满足乙方的合理需求。3.甲方不当干预乙方教学：乙方应向甲方提出书面异议，要求甲方尊重乙方的教学自主权。如甲方仍干预，乙方可依法维护自身权益。4.乙方未提供优质服务：甲方有权对乙方进行考核，如乙方仍未能提供优质服务，甲方有权解除合同。5.乙方从事违法乱纪活动：甲方有权立即解除合同，并向有关部门报告。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供托管服务。2.乙方在甲方托管班担任老师。3.甲方按时足额支付乙方薪酬。4.甲方为