2024工伤赔偿双方协议书

2024工伤赔偿双方协议书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方在工伤事故发生后，为妥善解决工伤赔偿事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、事故基本情况1.1乙方在甲方工作期间，因工作原因遭受工伤，具体事故经过如下：（此处填写事故经过，包括时间、地点、原因等）1.2乙方受伤后，已及时就医，目前伤情如下：（此处填写伤情描述）二、赔偿依据（此处列举相关法律法规和规章制度）2.2乙方受伤符合《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤认定条件，甲方应依法承担相应的工伤保险待遇。三、赔偿金额及支付方式3.1甲方一次性支付乙方工伤赔偿金共计人民币__________元（大写：____________________元整），其中包括：（1）一次性伤残补助金：__________元（2）一次性医疗补助金：__________元（3）一次性伤残就业补助金：__________元（4）其他相关费用：__________元3.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将赔偿金支付给乙方。四、其他事项4.1乙方同意放弃就本次工伤事故向甲方提出其他任何形式的赔偿要求。4.2甲方承诺，除本次赔偿外，不再就本次工伤事故涉及的任何费用向乙方追偿。4.3双方应保密本协议的内容，不得向第三方泄露。4.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议过程中，应遵守法律法规，维护双方合法权益。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.中华人民共和国劳动合同法

2.中华人民共和国工伤保险条例

3.工伤认定决定书

4.医疗费用单据

5.伤情鉴定报告

6.工资证明

7.社会保险缴费证明

8.甲方公司规章制度

9.乙方个人身份证明

10.其他与工伤赔偿相关的证明材料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付赔偿金，视为违约。

2.甲方未按照约定金额支付赔偿金，视为违约。

3.甲方未履行保密义务，泄露本协议内容，视为违约。

4.乙方在协议签订后提出其他赔偿要求，视为违约。

5.乙方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：

1.工伤：因工作原因导致的身体受伤、疾病或者死亡。

2.工伤保险：一种社会保险制度，旨在保障劳动者在工作中发生工伤时得到经济补偿和医疗救治。

3.赔偿金：甲方因乙方工伤事故而支付给乙方的经济补偿。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付给伤残人员的补助金。

5.一次性医疗补助金：一次性支付给工伤人员的医疗费用。

6.一次性伤残就业补助金：一次性支付给因工伤导致就业困难的人员的补助金。

7.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间支付赔偿金：乙方可以催告甲方履行支付义务，如果甲方仍不支付，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲方未按约定金额支付赔偿金：乙方可以要求甲方补足差额，如果甲方拒绝，可以向人民法院提起诉讼。

3.甲方泄露协议内容：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

4.乙方提出其他赔偿要求：甲方可以拒绝乙方的要求，并依据本协议约定的争议解决方式处理。

5.乙方直接提起诉讼：甲方可以依据本协议约定的争议解决方式进行抗辩。五、所有应用场景：

1.甲方为用人单位，乙方为在职员工。

2.乙方在工作期间