照顾老人保姆雇用合同书

照顾老人保姆雇用合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭保姆，照顾甲方家中老人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。期满后双方如愿意续约，应提前一个月通知对方。第二条乙方的义务1.乙方应认真照顾甲方家中老人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等。2.乙方应尊重甲方家中老人的生活习惯和个人意愿，不得擅自改变老人的生活规律。3.乙方应在甲方规定的工作时间内负责照看老人，如需临时离开，应提前向甲方说明并征得甲方同意。4.乙方应保持工作场所的整洁卫生，不得乱丢垃圾，不得损坏甲方家中的财物。5.乙方不得利用工作之便，侵占、挪用甲方的财物。第三条甲方的义务1.甲方应按合同约定支付乙方工资，不得拖欠。2.甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于老人所需的生活用品、医疗保健等。3.甲方应尊重乙方的工作，不得无故辞退乙方。4.甲方应按约定提供乙方休息时间和假期。第四条工资及支付1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前一天支付。3.乙方的工作时间：每日____小时，每周____天。第五条保密条款1.乙方应对在甲方家中工作中获得的任何隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的违约责任。第六条违约责任1.任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。2.乙方如严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方支付赔偿金。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方家庭成员健康状况证明3.乙方无犯罪记录证明4.乙方资格证书或相关资质证明5.工作场所安全评估报告6.合同解除或终止证明文件7.工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定照顾老人：包括但不限于饮食、起居、卫生等方面。2.乙方擅自改变老人生活规律或生活习惯。3.乙方未在工作时间内负责照看老人，未经甲方同意临时离开。4.乙方侵占、挪用甲方财物。5.乙方在工作场所造成损坏或乱丢垃圾。6.甲方未按约定支付乙方工资。7.甲方未提供乙方的工作条件，如生活用品、医疗保健等。8.甲方无故辞退乙方。9.甲方未按约定提供乙方休息时间和假期。三、法律名词及解释：1.保姆：指根据合同约定，为甲方提供家庭养老服务的人员。2.合同期限：指本合同规定的双方履行合同的起止时间。3.工资：指乙方按照合同约定所应得的劳动报酬。4.违约金：指违约方应向守约方支付的违约赔偿金额。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作效率不高或服务质量不佳：解决办法：及时与保姆沟通，提出具体要求，如问题仍无法解决，可考虑更换保姆。2.保姆未按约定时间到岗：解决办法：与保姆或其负责人联系，了解原因，协调解决。3.甲方未能按时支付工资：解决办法：与甲方沟通，提醒甲方按时支付工资，如问题仍无法解决，可寻求法律途径。4.保姆在工作过程中受伤：解决办法：及时送往医院治疗，并通知甲方，根据实际情况承担相应责任。5.合同争议无法协商解决：解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律解决。五、所有应用场景：1.甲方家中老人需要日