健康承诺书员工入职健康保证

健康承诺书员工入职健康保证合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________通讯地址：________________________联系电话：________________________一、乙方承诺在入职前已如实向甲方提供了自己的健康状况，包括但不限于现有疾病、既往病史、家族病史等，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应的法律责任。二、乙方承诺在入职期间，将自觉遵守国家及地方关于健康管理的法律法规，配合甲方做好健康检查工作，确保工作环境的安全与健康。三、乙方承诺在入职期间，如有生病或身体不适，应立即向甲方报告并配合甲方采取必要的治疗措施，确保不影响工作及他人健康。四、乙方同意在甲方指定的医疗机构进行定期健康检查，并承担检查费用。如检查结果显示乙方患有传染性疾病或其他影响他人健康的疾病，乙方应立即接受治疗并按照甲方的要求采取隔离措施。五、乙方如因工作原因导致健康受损，甲方将依法承担相应的赔偿责任。六、乙方同意甲方对合同内容进行保密，未经甲方允许不得向第三方披露。七、本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日。八、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方健康检查报告2.医疗机构提供的健康证明3.乙方病历资料4.乙方签订的保密协议5.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方隐瞒或虚报健康状况2.乙方未遵守健康管理法律法规3.乙方未配合甲方进行健康检查4.乙方未按甲方要求采取治疗措施或隔离措施5.乙方未保密合同内容，泄露给第三方三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的自然人。3.健康状况：指个人身体健康状况，包括现有疾病、既往病史、家族病史等。4.健康管理法律法规：指国家及地方出台的关于健康管理的法律法规。5.保密协议：指双方约定对合同内容进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方隐瞒或虚报健康状况：甲方发现后，可要求乙方立即采取补救措施，并根据实际情况追究法律责任。2.乙方未遵守健康管理法律法规：甲方应加强对乙方的宣传教育，确保乙方了解并遵守相关法规。3.乙方未配合甲方进行健康检查：甲方应提醒乙方履行合同义务，如乙方仍不配合，可视为违约并采取相应措施。4.乙方未按甲方要求采取治疗措施或隔离措施：甲方应督促乙方及时治疗，并根据实际情况采取隔离措施，确保不影响工作及他人健康。5.乙方未保密合同内容，泄露给第三方：甲方应要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为，必要时可依法追责。五、所有应用场景：1.用人单位与员工建立劳动关系时2.用