教育机构师资用工承诺书

教育机构师资用工承诺书合同编号：__________甲方（承诺方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受益方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家正规教育机构，乙方为甲方提供师资服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，具体内容如下：第一条甲方的权利与义务1.1甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付报酬，具体报酬数额、支付时间及方式详见附件。1.2甲方为乙方提供的工作条件应符合国家及地方相关法律法规规定，保障乙方的人身安全和合法权益。1.3甲方应按照约定为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方教育教学水平。1.4甲方不得干涉乙方的教学方法和教学内容，尊重乙方教育教学自主权。1.5甲方应按约定为乙方办理相关社会保险和公积金，并承担相应费用。第二条乙方的权利与义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学能力。2.4乙方应尊重甲方知识产权，不得泄露甲方商业秘密。2.5乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。第三条保密条款3.1双方在合同期内和解除合同后，应对双方之间的商业秘密和教育教学资料予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2双方因履行合同所获悉的对方商业秘密和教育教学资料，应严格保密，不得泄露给他人。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2甲方未按约定时间、方式支付报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。4.3乙方未按约定完成教育教学任务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.报酬支付方式及数额的详细说明2.培训和职业发展机会的提供计划3.社会保险和公积金的办理流程及费用分配4.甲方的知识产权和非竞争条款的具体规定5.教育教学资料的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、方式支付报酬：指合同约定的支付时间已到，甲方未能支付或支付方式与约定不符。3.双方未履行保密义务：指泄露对方商业秘密或教育教学资料。4.乙方擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作：未经甲方同意，乙方在合同期内离职或从事与甲方有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.教育机构：指从事教育教学活动的社会组织。2.师资服务：指教育机构聘请的教师提供的教育教学活动。3.社会保险：指国家为保障职工权益，由用人单位为职工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指国家为保障职工住房权益，由用人单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.报酬支付问题：如甲方未能按时支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。3.保密义务违反：如发生泄露对方商业秘密或教育教学资料的情况，违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失。4.擅自离职或从事竞争行为：如乙方擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权解除合同。五、所有应用场景：1.教育机构与