人力资源管理服务费合同书

人力资源管理服务费合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：1.1.1名称：________________1.1.2地址：________________1.1.3联系人：________________1.1.4联系电话：________________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：1.2.1名称：________________1.2.2地址：________________1.2.3联系人：________________1.2.4联系电话：________________第二章：合同服务内容2.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源管理服务：2.1.1招聘服务：包括职位发布、简历筛选、面试安排等；2.1.2培训服务：包括员工培训需求分析、培训计划制定、培训实施等；2.1.3薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、福利方案制定等；2.1.4劳动关系管理：包括劳动合同管理、劳动争议处理等；2.1.5人力资源规划：包括人力资源需求预测、人力资源策略制定等；2.1.6其他与人力资源管理相关的服务。2.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在服务过程中根据实际情况进行调整。第三章：合同服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方，并按照第四章的约定处理相关事项。3.3合同期满后，如双方同意续约，应在合同期满前____个月签订书面续约协议。第四章：合同服务费用及支付方式4.1甲方应按照乙方的服务内容和收费标准支付服务费用。4.1.1乙方的收费标准应经甲方确认后执行；4.1.2乙方的收费标准可根据市场行情和甲方需求进行调整，调整后的收费标准应经甲方确认后执行；4.2甲方支付服务费用的方式为：4.2.1在合同签订后____个工作日内，支付服务费用的____%作为预付款；4.2.2在服务过程中，按照双方约定的周期和比例支付服务费用；4.2.3在合同期满后____个工作日内，支付剩余的服务费用。4.3甲方未按时支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。滞纳金的计算方式为：逾期付款金额×逾期天数×____%。第五章：合同的变更、解除与终止5.1双方同意，合同的变更、解除与终止应遵循公平、公正、合理的原则。5.2合同的变更、解除与终止，应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。5.3在合同履行过程中，如一方发生重大违约行为，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。5.4在合同解除或终止后，双方应按照合同的约定处理已发生但未结清的事项，并按照相关法律法规的规定处理合同解除或终止后的相关事宜。第六章：保密条款6.1除非依法或依本合同的约定，任何一方不得泄露本合同及本合同履行过程中获得的对方的商业秘密和机密信息。6.1.1“商业秘密和机密信息”包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等；6.1.2双方应采取一切合理措施保护对方的商业秘密和机密信息，不得将其用于与履行本合同无关的任何目的；6.1.3双方应在合同终止后继续承担保密义务，直至相关信息成为公开信息或不再具有保密价值。6.2如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任。第七章：知识产权7.1乙方对履行本合同过程中产生的知识产权享有完全的权利。7.1.1乙方对服务过程中产生的所有文档、资料、方案等拥有著作权；7.1.2甲方对乙方提供的所有服务成果享有使用权，但不得将其用于与履行本合同无关的任何目的；7.2乙方保证其提供给甲方的服务不侵犯第三方的知识产权。7.3如因乙方服务侵犯第三方的知识产权，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八章：违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.1.1违约方应赔偿守约方因此造成的损失；8.1.2如因不可抗力导致一方无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明，根据情况部分或全部免除责任。8.2乙方的服务不符合约定标准的，应无条件返工或重新提供服务，因此给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九章：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决；9.1.2诉讼过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同的其他部分。9.2争议解决过程中，败诉方应承担胜诉方的律师费、诉讼费等合理费用。第十章：其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；10.1.2本合同任何条款的修改或补充，均需经双方书面确认；10.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2.1如双方同意续约，应在合同期满前____个月签订书面续约协议；10.2.2如任何一方未在合同期满前____个月提出书面不续约通知，本合同自动续约____年；10.3本合同终止或解除后，不影响双方依据本合同已经产生的权利和义务。10.3.1合同终止或解除后，双方应按照合同的约定处理已发生但未结清的事项；10.3.2合同终止或解除后，双方应按照相关法律法规的规定处理合同终止或解除后的相关事宜。第十一章：服务质量的保证11.1乙方应保证其提供的服务符合行业标准和甲方的要求。11.1.1乙方应定期对服务质量进行自我评估，并向甲方报告评估结果；11.1.2甲方有权对乙方的服务进行定期或不定期的检查和评估，乙方应予以配合；11.1.3如甲方对乙方的服务质量提出异议，乙方应在接到异议后立即进行调查，并及时采取措施予以改进。11.2乙方应保证其服务人员具备专业的服务技能和良好的职业素养。11.2.1乙方应对其服务人员进行定期的培训，以提高其服务技能和职业素养；11.2.2乙方应保证其服务人员在提供服务过程中遵守法律法规和职业道德，不得从事任何违法违纪行为。第十二章：服务的变更和终止12.1在合同有效期内，甲方有权根据业务需要，要求乙方对服务内容进行变更。12.1.1甲方应书面通知乙方变更的具体内容和要求；12.1.2乙方应在接到变更通知后，及时对服务内容进行调整，并书面回复甲方；12.1.3如因服务变更导致服务费用发生变动，双方应另行协商确定。12.2在合同有效期内，如甲方因业务调整等原因需要终止合同，应提前____个月书面通知乙方。12.2.1甲方应支付乙方至合同终止之日为止的服务费用；12.2.2乙方应在合同终止后____个工作日内，将甲方的相关资料和文件完整退还给甲方。第十三章：适用法律和管辖法院13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等，均适用中华人民共和国的法律。13.1.1双方应遵守中国的法律法规，不得从事任何违法活动；13.1.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；13.1.3如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。13.2本合同的签订地为中国____市。第十四章：通知和送达14.1本合同项下的所有通知、书面函件和其他文件，均应以书面形式送达对方。14.1.1通知和书面函件应通过快递、挂号信或其他可以证明送达的方式送达对方；14.1.2通知和书面函件送达对方的有效日期，以送达对方之日为准；14.1.3双方确认本合同中所提供的地址和联系方式为有效送达地址和联系方式，如需变更，应提前书面通知对方。第十五章：合同的转让和分包15.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。15.1.1如一方需要转让本合同，应提前书面通知对方，并取得对方的书面同意；15.1.2受让方应承担转让方在本合同项下的全部权利和义务；15.1.3转让方应保证受让方具备履行本合同的能力和条件。15.2乙方不得将本合同项下的全部或部分服务分包给第三方，除非事先得到甲方的书面同意。15.2.1如乙方需要分包服务，应提前书面通知甲方，并取得甲方的书面同意；15.2.2分包方应承担乙方在本合同项下的全部义务；15.2.3乙方应保证分包方具备履行分包服务的能力和条件。附件：本合同附件为本合同不