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文档简介
职业成长承诺书职业生涯规划保障合同编号:__________甲方(承诺方):__________乙方(保障方):__________鉴于甲方致力于职业成长与发展,为实现个人职业生涯规划,甲乙双方经友好协商,就甲方职业成长过程中乙方提供的保障事宜,达成如下协议:第一条甲方权利与义务1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人基本情况,包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。1.2甲方承诺在职业成长过程中,遵守国家法律法规,诚实守信,勤奋努力,不断提升个人综合素质。1.3甲方应按照乙方的职业规划指导,积极参与相关培训、锻炼和拓展活动。1.4甲方在职业成长过程中取得的成绩和荣誉,应给予乙方适当的精神和物质奖励。第二条乙方权利与义务2.1乙方应根据甲方的个人特点和职业发展目标,为甲方制定切实可行的职业生涯规划。2.2乙方有权对甲方的职业成长过程进行监督和指导,确保甲方按照规划顺利发展。2.3乙方应提供与甲方职业成长相关的培训、锻炼和拓展机会,协助甲方提升个人能力。2.4乙方应保密甲方的个人信息,不得泄露给第三方。第三条保障措施3.1乙方为甲方提供职业规划咨询和指导服务,确保甲方在职业成长过程中少走弯路。3.2乙方为甲方提供培训和学习资源,助力甲方提升专业技能和综合素质。3.3乙方为甲方提供职业发展机会,包括但不限于内部晋升、外部招聘等。3.4乙方为甲方提供心理支持和关怀,帮助甲方应对职业成长过程中的困难和压力。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。4.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金,赔偿金额双方协商确定。第五条协议的变更和解除5.1经双方协商一致,可以变更或解除本协议。5.2协议变更或解除后,双方应按照变更或解除后的协议内容继续履行。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。甲方(承诺方):__________乙方(保障方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方个人基本情况说明书2.乙方职业生涯规划方案3.培训、锻炼和拓展活动安排表4.甲方职业成长记录表5.乙方监督和指导记录表6.违约行为认定书7.损失赔偿金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的个人基本情况2.甲方未遵守国家法律法规,诚实守信,勤奋努力,提升个人综合素质3.甲方未按照乙方的职业规划指导,积极参与相关活动4.甲方在职业成长过程中取得的成绩和荣誉,未给予乙方适当的精神和物质奖励5.乙方未根据甲方的个人特点和职业发展目标,为甲方制定切实可行的职业生涯规划6.乙方未对甲方的职业成长过程进行监督和指导,导致甲方发展受阻7.乙方泄露甲方个人信息给第三方8.双方未协商一致变更或解除本协议三、法律名词及解释:1.职业生涯规划:指为个人职业生涯发展制定的长期和短期的计划和目标。3.损失赔偿金:指因违约行为导致的直接经济损失的赔偿金额。4.职业生涯发展:指个人在职业生涯过程中,通过不断学习和积累经验,提升个人能力,实现职业目标和人生价值的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供虚假个人信息:乙方应要求甲方及时更正并补充完整,必要时可终止协议。2.甲方不遵守法律法规或诚信原则:乙方应提醒甲方遵守相关要求,情节严重者可终止协议。3.甲方未按规划积极参与活动:乙方应加强沟通和引导,协助甲方克服困难,提高参与度。4.甲方未给予乙方奖励:乙方应与甲方沟通,争取合理奖励,促进双方合作。5.乙方未按时提供规划服务或监督指导:乙方应承担违约责任,及时提供服务,确保甲方权益。6.乙方泄露甲方个人信息:乙方应立即停止泄露行为,赔偿甲方损失,并加强信息保护。7.双方协商不一致变更或解除协议:可寻求第三方调解或向法院提起诉讼,依法解决争议。五、所有应用场景:1.个人职业发展规划的制定与实施2.个人职业成长过程中的辅导与支持3.个人职业发展所需的培训、锻炼和拓展4.个
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