




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024建设项目经理聘用合同书合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为建设项目需要聘请乙方担任项目经理,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供项目管理服务事宜达成如下协议:一、乙方的义务和责任1.1乙方应根据甲方的要求,全面负责项目管理工作,确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。1.2乙方应组建项目管理团队,并根据项目需要合理配置人员,确保项目管理团队的专业素质和执行力。1.3乙方应严格执行甲方的各项管理制度,确保项目管理的规范性和合规性。1.4乙方应定期向甲方汇报项目进展情况,对项目中的问题和风险及时采取措施予以解决和控制。1.5乙方应协助甲方与项目相关方进行沟通协调,确保项目顺利进行。1.6乙方应对项目中的商业机密和知识产权严格保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。二、甲方的义务和责任2.1甲方应按照约定向乙方支付项目管理费用,确保乙方的正常工作。2.2甲方应提供乙方工作所需的条件和资源,包括项目相关的文件、资料、设备和场所等。2.3甲方应对乙方的工作给予充分的支持和配合,及时解决乙方在项目管理过程中遇到的问题。2.4甲方应对乙方的合理建议和意见给予重视和采纳,促进项目的顺利进行。2.5甲方应对乙方的工作成果给予合理的评价和认可,对乙方的贡献给予相应的奖励。三、项目管理费用及支付方式3.1甲方应按照乙方提供的项目管理服务内容和范围,向乙方支付项目管理费用。3.2项目管理费用的具体金额和支付方式,双方另行协商确定。四、合同的解除和终止4.1在合同有效期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。4.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,完成项目的交接工作,确保项目顺利进行。4.3合同解除或终止后,甲方应按照约定向乙方支付相关费用,包括但不限于乙方的工作报酬、社会保险、福利待遇等。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿对方因此所遭受的损失。六、争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为__________年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方的项目管理计划2.乙方的项目管理团队人员名单3.项目相关的文件和资料4.项目设备和场所的使用协议5.乙方的社会保险和福利待遇证明6.乙方的工作成果证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付项目管理费用,视为违约。2.甲方未提供乙方工作所需的条件和资源,视为违约。3.甲方未对乙方的工作给予充分的支持和配合,视为违约。4.甲方未对乙方的合理建议和意见给予重视和采纳,视为违约。5.乙方未按照甲方的要求全面负责项目管理工作,视为违约。6.乙方未严格执行甲方的管理制度,视为违约。7.乙方未定期向甲方汇报项目进展情况,视为违约。8.乙方未协助甲方与项目相关方进行沟通协调,视为违约。9.乙方未对项目中的商业机密和知识产权保密,视为违约。三、法律名词及解释:1.项目管理费用:指乙方提供项目管理服务所需的所有费用,包括人员工资、社会保险、福利待遇等。2.项目管理计划:指乙方根据甲方要求制定的,确保项目按照预定的时间、质量和成本完成的详细计划。3.商业机密:指与项目相关的,不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益的信息。4.知识产权:指与项目相关的,乙方在项目管理过程中创造的,依法享有的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付项目管理费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付相关费用。如甲方仍不支付,乙方有权暂停工作,并依法向甲方追讨欠款。2.问题:甲方未提供乙方工作所需的条件和资源。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供相关条件和资源。如甲方仍不提供,乙方有权暂停工作,并依法向甲方追讨欠款。3.问题:项目进展不顺,无法按预定时间完成。解决办法:乙方应立即组织团队分析原因,制定调整计划,并与甲方沟通。在甲方支持下,采取相应措施,确保项目按预定时间完成。4.问题:项目相关方出现矛盾和纠纷。解决办法:乙方应及时进行沟通协调,促使各方达成共识。如无法解决,可邀请第三方调解或依法解决。五、所有应用场景:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【智联招聘】2024城市新质人才竞争力指数报告-简版
- 人教新目标 (Go for it) 版七年级上册Unit 9 My favorite subject is science.Section A教案配套
- 二年级体育上册 2.25接力跑活动教学设计
- 消防控制室硬件设备详解及保养措施
- Unit 9 Have you ever been to a museum Section A 3a~3c教学设计-2023-2024学年人教版英语八年级下册
- 2025年度幼儿园教师编制考试全真模拟试题及答案(共五套)
- 市场调研委托合同范文
- 2025标准知识产权许可合同范本
- 软件服务合同模板
- 个人承包种植合同范本
- 酒店装修epc合同范本
- 大数据分析与应用智慧树知到期末考试答案章节答案2024年西安理工大学
- 北京2024年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘笔试历年典型考题及考点附答案解析
- 卫生院基本公共卫生服务项目工作计划
- 枸橼酸氯米芬促排卵疗效的预测指标
- 2024-2034年年版矿泉水项目融资商业计划书
- 花卉市场摊位租赁合同
- 供应商现场考察表
- 2020年度临床护理技术操作规程及质量标准
- 事业单位工作人员调动申报表
- 2023年压疮相关知识考核试题及答案
评论
0/150
提交评论