公司人事劳动电子版合同

公司人事劳动电子版合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班应按照法律规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作岗位相关说明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间工作。3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照双方约定或者国家规定继续工作。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并按照双方约定或者国家规定处理后续事宜。2.问题：甲方未按照约定时间足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资及滞纳金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼，要求甲方补缴社会保险。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.用人单位与劳动者约定违约责任及争议解决方式。4.用人单位