员工出差期间职业健康协议书

员工出差期间职业健康协议书合同编号：__________第一章：合同双方1.1.合同甲方（以下简称“甲方”）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2.合同乙方（以下简称“乙方”）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第二章：合同目的2.1.本合同旨在规范甲方派遣乙方员工出差期间的职业健康管理，确保乙方的身体健康和生命安全。2.2.甲方应根据国家相关法律法规和本合同的规定，为乙方提供必要的职业健康保障。第三章：出差期间职业健康管理3.1.甲方责任：3.1.1.甲方应根据乙方的具体岗位和出差地点，制定详细的职业健康安全计划，并告知乙方。3.1.2.甲方应确保乙方在出差期间，能够得到必要的职业健康检查和医疗服务。3.1.3.甲方应提供乙方必要的职业健康培训和指导，提高乙方的自我保护意识和能力。3.2.乙方责任：3.2.1.乙方应遵守甲方的职业健康安全规定，按照甲方的要求参与职业健康检查和培训。3.2.2.乙方在出差期间，应积极采取措施保护自己的身体健康，如发现身体不适，应及时向甲方报告并接受治疗。第四章：职业健康损害的处理4.1.如果乙方在出差期间发生职业健康损害，甲方应立即采取措施进行救治，并承担相应的医疗费用。4.2.甲方应配合乙方进行职业健康损害的认定和处理，按照国家相关法律法规和本合同的规定，给予乙方相应的赔偿。第五章：合同的变更和解除5.1.双方同意，合同的变更和解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。5.2.在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法继续履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，经双方协商一致，可以变更或解除合同。5.3.在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，另一方有权要求违约方在限定期限内纠正违约行为，如违约方未能按时纠正，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整，如有需要，请咨询专业律师意见。）第六章：合同的有效期和续签6.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2.合同到期前，如双方同意续签，应至少提前____个月进行协商，并按照原合同约定的程序和条件签订续签合同。6.3.合同续签后，双方应继续履行原合同中的各项权利和义务，续签合同的条款和条件与原合同相同。第七章：保密条款7.1.除非得到另一方的书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露与本合同有关的任何商业秘密、技术秘密或其他机密信息。7.2.任何一方在合同履行过程中所获得的与对方有关的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，应视为对方的财产，并应予以严格保密。7.3.保密条款在本合同终止或解除后仍然有效，直至相关商业秘密、技术秘密或其他机密信息已公开或不再具有保密价值。第八章：争议解决8.1.凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2.如果协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。8.3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。第九章：违约责任9.1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、利润损失和律师费用等。9.3.如果违约方未能按时履行合同义务，另一方有权要求违约方在限定期限内纠正违约行为，如违约方未能按时纠正，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十章：其他条款10.1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3.本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.4.本合同任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.5.本合同签订后，如任何一方发生合并、分立、解散、清算等情形，其在本合同项下的权利和义务由继承其权利和义务的法人或者其他组织享有和承担。10.6.本合同签订后，如任何一方发生转让、赠与、抵押、质押等情形，应事先通知对方，并取得对方的书面同意。10.7.本合同签订后，如任何一方发生重大变化，可能影响合同履行的情况，应及时通知对方，并与对方协商解决。第十一章：合同解除11.1.双方同意，在合同履行期间，如发生以下情形，任何一方均有权解除本合同：11.1.1.另一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成重大损失，经催告后在合理期限内仍未纠正违约行为；11.1.2.另一方被宣告破产或进入破产程序，或被吊销营业执照，或被责令停业整顿，或被吊销许可证；11.1.3.另一方因不可抗力无法履行合同，且在合理期限内未能提供有效证明；11.1.4.双方协商一致解除本合同。11.2.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，办理合同解除后的相关手续。11.3.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，退还已收到的对方款项和财产。11.4.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，履行保密义务。第十二章：适用法律和管辖12.1.本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。12.2.凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.3.双方同意，诉讼解决争议的法院为____人民法院。第十三章：通知和送达13.1.双方同意，本合同项下的通知、催告、诉讼文书等，应以书面形式送达对方。13.2.通知、催告、诉讼文书等，应按照以下方式送达：13.2.1.邮寄送达：以挂号信函形式，按照双方在本合同首部所写的地址邮寄；13.2.2.电子邮件送达：按照双方在本合同首部所写的电子邮件地址发送；13.2.3.专人送达：由专人直接送达对方。13.3.通知、催告、诉讼文书等，按照本合同约定的送达方式送达后，视为对方已经收到。第十四章：合同生效和修改14.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.3.本合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。第十五章：合同终止15.1.本合同在以下情况下终止：15.1.1.合同到期，双方未续签；15.1.2.双方协商一致解除本合同；15.1.3.合同因违约解除；15.1.4.合同因不可抗力解除；15.1.5.合同因法律规定的其他情形终止。15.2.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，办理合同终止后的相关手续。15.3.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，退还已收到的对方款项和财产。15.4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，履行保密义务。附件：员工出差期间职业健康协议书附件附件1：职业健康检查项目清单附件2：职业健康培训资料附