导游劳动合同范本

导游劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方从事导游工作，具体工作任务和要求按照甲方的安排和导游业务需要执行。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行导游职责，提供优质服务，维护甲方形象。第四章劳动报酬第四条乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲乙双方协商确定的工资方案执行。第五条乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五章劳动保护和劳动条件第六条甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第六章解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第七章违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八章其他第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十一条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方导游业务经营许可证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的竞业限制协议8.甲方提供的导游工作指南和培训资料9.甲方提供的劳动合同范本和相关法律法规资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。3.甲方未按照合同约定提供乙方带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。4.乙方未按照甲方安排完成导游工作，提供优质服务，维护甲方形象。5.乙方未遵守甲方规章制度，不服从管理。6.乙方未按照合同约定履行导游职责，导致甲方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴等收入。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生设施和条件。4.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、工具、工作时间、休息时间等方面的条件。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。6.违约责任：指违约方因违反合同约定而应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付工资的要求，甲方应当按时支付。如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。如甲方不改正，乙方可以申请劳动仲裁或向相关部门投诉。解决办法：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为甲方员工，双方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.甲方为旅行社，乙方为甲方导游，双方签订劳动合同，明确乙方的工作任务、报酬、福利待遇等。3.甲方为景区，乙方