店面营业员用工合同

店面营业员用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方店面担任营业员一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的店面营业员，主要负责店面的日常销售、客户服务及店铺卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资____元、绩效工资____元）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止8.1双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。8.4合同期满或者双方解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.店面营业员用工合同2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照复印件4.社会保险参保证明5.劳动保护设施和用品清单6.保密协议7.工作交接确认表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.乙方未提前书面通知解除合同，认定违约。5.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整到岗时间；如乙方无合理理由，甲方有权按约定扣除相应的工资。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方；如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照相关法律法规为乙方支付工伤赔偿；同时，甲方应加强劳动安全培训，预防类似事件发生。五、所有应用场景：1.甲方为店面营业员招聘乙方。2.甲方与乙方签订店面营业员用工