不用交社保的劳务合同任意

不用交社保的劳务合同任意合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳务内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本劳务合同自双方签订之日起生效，期限为____年，至____年____日止。2.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得提前解除本合同。第三条劳务报酬3.1甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币____元/月。3.2乙方按照甲方的要求完成工作任务后，甲方应及时支付乙方劳务报酬。3.3乙方同意，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况调整劳务报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的补偿。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。5.2乙方同意，甲方不承担乙方社会保险费用的支付责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须书面达成一致意见。7.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.双方签订的培训协议复印件（如有）10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间提供劳务，或提前解除合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付劳务报酬，或低于约定标准的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未承担相应的社会保险费用的，视为违约。6.双方未按约定解决争议，或违反友好协商原则的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方的指导下从事工作的合同。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，明确要求，乙方根据甲方要求进行改进。2.乙方提前解除合同：解决办法：了解原因，如有合理理由，协商解决；如无合理理由，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：立即要求乙方停止侵权行为，签订保密协议，必要时可通过法律途径维权。4.甲方未按约定支付劳务报酬：解决办法：及时与甲方沟通，要求支付劳务报酬，如有必要，可寻求法律途径解决。5.争议解决：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方的指导下从事工作。2.甲方依法为乙方参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。3.甲方、乙方因履行合同产生的争议