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文档简介
2024外包项目劳动合同合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方向甲方提供劳动力服务事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意,合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内,应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务。2.2乙方的工作地点为____________________。2.3乙方的工作时间为____________________。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的工作要求,完成工作任务后,甲方应当按照本合同约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬为____________________元/月(或按实际工作量计算)。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月____日前支付上月劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前____天通知对方。7.2甲方解除或终止合同的,应支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除或终止合同的,应提前通知甲方,并按照甲方要求完成工作交接。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时,应遵守国家的法律法规,维护双方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司保密协议
7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,认定违约。
2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬,认定违约。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险费,认定违约。
4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,认定违约。
5.甲乙双方未按照约定提前解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作任务,用人单位支付给劳动者的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确工作要求和完成时间,乙方应按照要求完成任务。2.问题:甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。
解决办法:甲方应及时支付乙方劳动报酬,如遇到支付困难,应与乙方协商解决。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密义务和违约责任。5.问题:甲乙双方未按照约定提前解除或终止合同。
解决办法:甲乙双方应按照合同约定提前通知对方解除或终止合同。五、所有应用场景:1.企业临时增加项目,需
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