人力资源管理咨询服务合同范文

人力资源管理咨询服务合同范文合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为提升企业人力资源管理水平，优化人力资源配置，增强企业核心竞争力，甲方拟聘请乙方提供人力资源管理咨询服务。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条咨询服务内容（1）企业人力资源战略规划；（2）组织架构设计及优化；（3）岗位设置及薪酬体系设计；（4）绩效管理体系设计及实施；（5）人力资源信息系统建设及优化；（6）员工培训与发展计划；（7）员工关系管理及劳动法务咨询；（8）其他与人力资源管理相关的咨询服务。1.2乙方应根据甲方的要求，提供相应的咨询服务报告，包括书面报告、图表、数据等，并按照双方约定的时间节点提交。第二条咨询服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内按照约定的时间节点完成咨询服务工作。如因特殊情况需延长服务期限，应与甲方协商一致，并签订书面补充协议。第三条乙方义务3.1乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供咨询服务，确保服务质量。3.2乙方应按照约定时间节点提交咨询服务报告，并对报告的质量负责。3.3乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在咨询过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。3.4乙方应积极与甲方沟通，了解甲方需求，及时调整和优化咨询服务方案。第四条甲方义务4.1甲方应按照约定时间节点向乙方支付咨询服务费用。4.2甲方应提供与咨询服务相关的必要的资料、信息和数据，支持乙方开展咨询服务工作。4.3甲方应对乙方提供的咨询服务报告予以认真审查，并在约定时间内提出反馈意见，以便乙方及时调整和优化。第五条咨询服务费用5.1本合同的咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），乙方开具正规发票。5.2甲方应按照下列付款方式向乙方支付咨询服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方咨询服务费用的50%；（2）乙方完成咨询服务后，甲方支付乙方咨询服务费用的剩余50%。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间节点完成咨询服务工作，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询服务费用×逾期天数×日利率。日利率为____%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受托方）企业法人营业执照副本复印件3.甲方（委托方）组织机构代码证复印件4.乙方（受托方）组织机构代码证复印件5.甲方（委托方）税务登记证复印件6.乙方（受托方）税务登记证复印件7.甲方（委托方）法定代表人身份证明复印件8.乙方（受托方）法定代表人身份证明复印件9.咨询服务费用支付凭证10.咨询服务报告11.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间节点完成咨询服务工作，视为违约。2.乙方提供的咨询服务报告质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按照约定时间节点支付咨询服务费用，视为违约。4.甲方未提供与咨询服务相关的必要资料、信息和数据，视为违约。5.甲方未对乙方提供的咨询服务报告予以认真审查，并在约定时间内提出反馈意见，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源管理咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供的人力资源战略规划、组织架构设计及优化、岗位设置及薪酬体系设计、绩效管理体系设计及实施、人力资源信息系统建设及优化、员工培训与发展计划、员工关系管理及劳动法务咨询等相关服务。2.咨询服务费用：指甲方支付给乙方的报酬，用于支付乙方在提供咨询服务过程中产生的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。4.日利率：指违约金计算中所使用的利率，本合同中为____%。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间节点完成咨询服务工作：乙方应按照约定时间节点提交咨询服务报告，如因特殊情况需延长服务期限，应与甲方协商一致，并签订书面补充协议。2.乙方提供的咨询服务报告质量不符合约定：乙方应根据甲方反馈意见，及时调整和优化咨询服务方案，确保报告质量符合约定。3.甲方未按照约定时间节点支付咨询服务费用：甲方应按照约定时间节点向乙方支付咨询服务费用，确保乙方能够正常开展咨询服务工作。4.甲方未提供与咨询服务相关的必要资料、信息和数据：甲方应积极与乙方沟通，了解乙方需求，并按照约定时间节点提供必要的资料、信息和数据，支持乙方开展咨询服务工作。5.甲方未对乙方提供的咨询服务报告予以认真审查，并在约定时间内提出反馈意见：甲方应在约定时间内对乙方提交的咨询服务报告进行审查，并提出书面反馈意见，