劳务居间合同范本

劳务居间合同范本合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方需要聘请相关工作人员，乙方愿意提供劳务居间服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条居间服务内容1.1乙方作为甲方与相关工作人员之间的居间介绍人，负责为甲方寻找合适的人选，协助甲方完成招聘工作。1.2乙方应确保所介绍的人员具备甲方所需的工作技能和经验，并符合甲方的招聘要求。1.3乙方应在双方约定的时间内提供合适的人选，并在甲方确认后协助甲方与人员达成雇佣关系。第二条乙方义务2.1乙方应对所介绍的人员的真实性、合法性负责，并保证所提供的资料信息准确无误。2.2乙方应在合同约定的范围内提供居间服务，不得擅自扩大服务范围或进行其他与居间服务无关的活动。2.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用居间服务从事违法活动。第三条甲方义务3.1甲方应对乙方提供的服务予以合理评价，并对乙方的劳动成果给予应有的尊重。3.2甲方应在双方约定的时间内支付居间服务费用，逾期支付的，应按逾期部分每日支付违约金。3.3甲方不得利用乙方提供的信息进行不正当竞争或其他损害乙方利益的行为。第四条居间服务费用4.1甲方应支付给乙方的居间服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方支付居间服务费用后，乙方应及时向甲方提供相关服务，并保证服务质量。4.3居间服务费用支付方式为：__________。第五条保密条款5.1乙方应对在提供居间服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未按约定时间提供合适人选或所介绍的人员不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.居间服务记录表格4.人员推荐清单5.面试评价表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供合适人选：指自合同生效之日起，乙方在约定的居间服务期限内未向甲方推荐符合要求的人员。2.乙方所介绍的人员不符合甲方要求：指乙方推荐的人员未满足甲方在招聘广告中明确提出的技能、经验、学历等要求。3.甲方未按约定时间支付居间服务费用：指自合同生效之日起，甲方在约定的支付时间内未支付给乙方约定的居间服务费用。4.甲方利用乙方提供的信息进行不正当竞争：指甲方在未经乙方同意的情况下，使用乙方提供的招聘信息、人员资料等进行不利于乙方的竞争行为。三、法律名词及解释：1.劳务居间合同：指乙方作为居间介绍人，为甲方提供招聘相关工作人员的服务，并据此收取居间服务费的合同。2.居间服务：指乙方在甲方和拟招聘的人员之间进行沟通、协调、推荐等服务，以促成甲方与人员达成雇佣关系。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人员不符合甲方要求：解决办法：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方的具体招聘需求，提高推荐人员的匹配度。2.甲方逾期支付居间服务费用：解决办法：乙方可以催告甲方及时支付，逾期支付的，甲方应按约定支付违约金。3.甲方利用乙方提供的信息进行不正当竞争：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方停止不当行为，并可要求甲方赔偿因此造成的相关损失。4.合同履行过程中发生争议：解决办法：双方应尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲