旅行社劳动合同书模板

旅行社劳动合同书模板合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全职/兼职）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限）。1.3试用期：双方同意设定试用期为__________个月，自双方签字之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________（职位名称）。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日为__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/月（或按实际出勤天数计算）。4.2乙方工资的支付时间为：每月的__________日前。4.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、体检等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在试用期内，甲方有权随时解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。7.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，损害乙方权益的，乙方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供福利待遇。5.乙方未按照约定完成工作任务。6.乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、客户资料等。7.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解对方的期间。3.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的，除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方未按照保密协议保密甲方商业秘密、客户资料等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提