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文档简介

培训补贴领款承诺书合同编号：__________甲方（付款方）：__________乙方（收款方）：__________鉴于甲方是一家致力于发展教育事业，提升员工职业技能的公司，乙方是一位接受甲方培训并同意遵守相关规定的员工，甲乙双方为明确双方在培训补贴领款过程中的权利与义务，经友好协商，特订立本承诺书。第一条培训内容1.1乙方应参加甲方组织的培训课程，包括但不限于专业技能、职业素养、团队协作等方面的培训。1.2乙方应按照甲方的培训安排，准时参加培训，并严格遵守培训纪律，保证培训效果。第二条培训补贴2.1甲方承诺在乙方完成培训并符合甲方规定的条件下，向乙方支付培训补贴。2.2培训补贴的金额、支付时间等相关事项，按照甲方的相关规定执行。第三条乙方义务3.1乙方应保证培训期间的工作进度，确保培训与工作相互促进。3.3乙方应在培训期间，遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第四条违约责任4.1如乙方未按照本承诺书约定的内容参加培训，甲方有权扣除相应的培训补贴。4.2如乙方在培训期间出现违法违纪行为，甲方有权取消其培训补贴，并依法追究其法律责任。4.3如甲方未按照本承诺书约定支付培训补贴，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在合理期限内支付。第五条其他约定5.1本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为培训期间。5.2本承诺书的解释权归甲方所有，未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（付款方）：__________乙方（收款方）：__________签订日期：__________（本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份）一、附件列表：1.乙方培训计划2.乙方培训成果证明3.乙方工作表现评估报告4.法律法规及相关政策文件5.甲方财务报销政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训，或培训期间出现违法违纪行为。2.甲方未按约定时间支付培训补贴。3.甲方提供的培训资源不符合约定标准。三、法律名词及解释：1.培训补贴：甲方为乙方提供培训期间给予的经济补偿。2.培训期间：乙方参加甲方组织的培训活动的时间段。3.违约行为：违反本承诺书约定的行为。4.法律法规：国家有关培训、劳动保障等方面的法律、法规和政策。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定参加培训：及时沟通，了解原因，调整培训计划。2.甲方未按约定时间支付培训补贴：发送书面催促通知，协商解决支付时间。3.培训资源不符合约定标准：及时反馈，甲方调整并提供合适资源。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职业技能提升培训。2.甲

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